Кузбасс оказался в тройке регионов Сибири с самым серьезным кадровым дефицитом

Кузбасс оказался в тройке регионов Сибири с самым высоким кадровым дефицитом — на одну вакансию приходится 2,6 резюме. При этом нормой для рынка считается показатель от 4 до 7,9 резюме на вакансию, значения ниже свидетельствуют о нехватке кадров, сообщила во вторник, 12 марта, пресс-служба рекрутингового сервиса HeadHunter.

Эксперты отметили, что максимальные значения соотношения вакансий и кандидатов в Кузбассе были в марте 2023 года: тогда на одну вакансию приходилось 2,9 резюме. Однако последние три месяца, с декабря 2023 по февраль 2024 года, показатель зафиксировался на 2,6 кандидата на вакансию.

Специалисты отметили, что самыми дефицитными с точки зрения кадров регионами Сибири оказались также Новосибирская область и Алтайский край, где на одну вакансию приходится по 2,9 резюме.

Самыми дефицитными сферами на данный момент являются медицина и фармацевтика, автобизнес, строительство, розничная торговля, ресторанно-гостиничный бизнес, сельское хозяйство, продажа и добыча сырья.

Ранее NGS42.RU поговорил с экспертами, которые объяснили, почему в регионе возник дефицит кадров, какие сферы самые проблемные и как изменить ситуацию.