Кузбасским медикам будут считать зарплату по-новому. Рассказываем, что изменится

Структура заработной платы сотрудников медицинских организаций изменится с 1 июля этого года. Доля оклада по новым правилам не может быть менее 50% от той суммы, которую в итоге получает работник, говорится в постановлении правительства Кузбасса, опубликованном в понедельник, 6 мая, на сайте регионального Минздрава.

Сейчас зарплата врача состоит из оклада, стимулирующих выплат, куда входят такие переменные, как доплаты за стаж, научную степень, повышение квалификации и другие, а также компенсационных надбавок за сверхурочные и работу в выходные. При этом оклад из суммы, получаемой на руки врачом или медсестрой, в среднем по области составляет менее 40%.

По новым правилам, компенсационные выплаты остаются такие же, как были, а вот соотношение стимулирующих и оклада должно измениться. С 1 июля окладная часть в зарплате медицинского работника не может быть меньше суммы стимулирующих выплат.

Также в документе отдельно указывается, что после перехода на новую схему, уровень дохода медперсонала никак не может стать меньше, чем был. Законотворцы уверены, что новшество упорядочит систему оплаты труда.

Ранее в Новокузнецком клиническом противотуберкулезном диспансере разразился финансовый скандал. Медсестры возмутились существенному снижению зарплаты. Тогда региональный Минздрав объяснил это именно урезанием стимулирующих выплат из-за недостижения целевых показателей.