Анна, а вас не беспокоит, что Украина вступит в НАТО и натовские ракеты от соседей будут нацелены на вас?

Андреич, а что за вымышленный персонаж - этот хороший работник и почему его днем с огнем не сыщешь? Хороших работников ведь на предприятиях выращивают, нет? А на счет большой удачи переманить, ну, да, это большая удача, когда хантеру ставят задачу переманить редкого специалиста на условия хуже, чем они у данного сотрудника есть сейчас.

пентусик, 185 000 резюме. Среди них с 3-летним годом давности размещения значительная часть, а часть соискателей работают, но присматривают другую работу. Горькая правда в том, что многие свои резюме на сайтах не размещают и в службу занятости не обращаются. Поэтому реальный уровень безработицы определить сложно.

123, а кто эту меру превосходства определяет? В чем превосходство? В начитанности? А в доброте, а в естественности, а в других человеческих качествах? Ну знает она художников- сюрреалистов, а он не знает, зато он умеет дома строить, например, а она нет. Превосходство - это гордыня. Кто выше меня - завидую, кто ниже меня - презираю.

Самаритянка,конечно невозможно. Ему станет не комфортно и он просто уйдет.

Самаритянка, в каждом человеке присутствует мужское и женское начало. Зачастую какое-то одно преобладает. И не факт, что в женщине преобладает женское, а в мужчине - мужское. Проявлять власть, мериться силой, показывать превосходство - это и есть мужское начало. Отсюда вывод - мужчины не боятся умных женщин, они не любят "мужиков".

Что-то тут подмена понятий какая-то. Мужчин пугают не умные женщины, а женщины соперничающие, подавляющие, задевающие самолюбие мужчины, женщины оценивающие. А с умной женщиной интересно, легко, это ведь целый мир новых знаний, эмоций, впечатлений.

Арника, sia13@ngs.ru

ProstoKosmos, пишите электронку

PAT, иногда работодателю даже в голову не приходит просчитать, что выгоднее. Обучить сотрудника может наставник на месте (в определенных случаях, конечно, нет, но если это дефицитная специальность, от расходов никуда не денешься). Но от трехмесячного отсутствия специалиста расходы не меньшие - оплата переработок замещающему персоналу. оплата размещения объявлений о вакансии. Плюс нематериальные издержки в виде сбоев рабочего процесса. Я имею успешный опыт введения в должность вот таких замотивированных новичков, поэтому и считаю возможным рекомендовать.

PAT, успешные предприниматели, как антенны, улавливают все полезное для себя из того, что предлагают сотрудники, из того, что узнают о конкурентах, из того, что слышат о других организациях на собеседованиях. Каждая кухарка не может быть инженером или гинекологом. Но на некоторые должности часто не требуется тех компетенций, о которых заявляет работодатель. С уважением, Ирина HR с 15-летним стажем в известных компаниях.

PAT, согласна с вами, кто платит, тот и заказывает музыку. Никто вас не может обязать взять одного сотрудника и не взять другого. Хочу внести два уточнения. Зарплатой в первую очередь может интересоваться, как недалекий люмпен, опытный рекрутер распознает его по характерным фразам, так и соискатель с инструментальным типом мотивации. Этот может быть высококлассным специалистом, но его мотив - деньги. Ни кожаное кресло, ни возможность решать сложные задачи, ни предоставление автомобиля по служебным делам. Только деньги. Он тоже в первую очередь поинтересуется зарплатой. Но ваши задачи способен решать на высочайшем уровне. Но если с зарплатой будет какой-то рамс - он просто уйдет. Еще одно заблуждение нанимателя. Можно три месяца искать на должность продавца подходящего кандидата, а можно за две недели обучить подходящего выпускника или высокозамотивированного кандидата. С уважением, Ирина

PAT, смотря какая была эта определенная сфера. Если запчасти или оборудование или одежда премиум класса, то ей явно не по адресу. А если в продуктовом супермаркете, то почему бы нет, тем более функционал на такие позиции и уровень предлагаемой зарплаты не предполагает выдающихся умственных и способностей у соискателя. Ситуация на рынке все еще такова, что работодатели не могут себе позволить культурного, образованного, социально благополучного человека на должность кассира в супермаркете эконом-класса.

Фантасмагория какая-то. Рекрутеры, у которых раздражительность на грани клиники. Некомпетентные руководители оптовых компаний, которые не дав информации соискателю, ждут от него чудес. Про зарплату не спрашивайте сразу, улучайте для этого подходящий момент. Вчера уволилась из компании (ушел весь отдел продаж), где уже пятая волна менеджеров сменилась, компания в долгах, зарплату платить нечем, планы продаж с потолка, без учета ситуации на рынке, востребованный товар не подготовлен, потому что не на что было закупить материалы, на предложения об изменениях (размещение рекламы, скидки, сокращение расходов при производстве) - крики, и снова объявление на Н Г С висит о приеме менеджеров продаж с з|п от 35000 до 65000 руб. Жаль тех, кто на это поведется.

pickwick 1952, спасибо вам за песню. Послушала ее, это еще один шедевр народного творчества. http://www.youtube.com/watch?v=5d1HWklOlN8

Гость, что называется, почувствуйте разницу. Одно: Художник имеет свое мнение, свое видение и художественными средствами доносит до зрителя СВОЮ точку зрения на темы, которые его волнуют, оставляя за зрителем право на свою. Другое: Художник изрекает: Истинно говорю вам.... (И тогда он, видимо, себя с кем-то путает). Заметьте, гениальные произведения, дошедшие из глубины веков, ну, к примеру," Слово о полку Игореве") всегда интересны и актуальны, какие бы исторические события они не освещали, в них есть глубина, многослойность, неоднозначность, что-то такое, что каждый, соприкоснувшийся с этим произведением, может положить в копилку своего личного опыта и развития.

pickwick 1952, Добавлю "Пять вечеров" - замечательный фильм. Это в продолжение вашего высказывания, с которым согласна. Наверное, гениальный художник не может каждый раз рождать гениальные произведения. Согласитесь, у Пушкина есть "Евгений Онегин", а есть милый "Домик в Коломне". И даже про Пушкина в свое время говорили, что он "исписался". Нет ничего плохого, что Михалков уважает Путина. Как гражданин и живой человек, он имеет право на любое чувство к президенту, министру или кому бы то ни было. И мне даже представляется, если спросить самого В.В.Путина, то он может иметь свой взгляд и свое отношение, отличное от видения Михалкова, к историческим событиям, которые освещает Михалков. ТЕНДЕНЦИОЗНОСТЬ в искусстве напрочь лишает произведение заявки на гениальность.

Николай, а мне немец из Германии сказал, что надеялся, что у них польские яблоки подешевеют - а нет, не подешевели.

Никколай, потому что нефть не испортится, а подождет своего часа. чем меньше ее будут вычерпывать на продажу, тем больше останется для потомков, и еще потому что больше никто не испытывает такой нелюбви к своему собственному народу... как мы сами.

Zeus_RD, болгары предпочитают белые сыры. видимо, с плесенью и пармезан и раньше там особой популярностью не пользовались, а теперь им еще этого счастья прибыло.