Куда можно поступить сегодня и легко найти работу через 10 лет: топ специальностей

До 2035 года в России будет одновременно наблюдаться переизбыток кадров в одних сферах и дефицит специалистов в других. Например, на рынке труда много журналистов и политологов, а технических специалистов не хватает, выяснили эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). Они разработали прогноз развития рынка труда до 2035 года и установили, какие специалисты к тому времени будут наиболее сильно нужны работодателям. — В наибольшей степени такая контртенденция (превышение числа выпускников над потребностями рынка. — Прим. ред.) проявилась в следующих — исключительно гуманитарных — специальностях: политические науки и регионоведение, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, искусствознание, языкознание и литературоведение. По этим специальностям прирост выпускников за 2019–2023-й — около 15–30%, а ожидаемый спрос кратно меньше числа выпускников, — отмечают в ЦМАКП. Помимо этого, дисбаланс есть не только между спросом и предложением по группам профессий и специальностей, но и по уровням системы образования. До 2035 года переизбыток специалистов с дипломом высшего образования составит 2,7 млн человек, а дефицит работников со средним профессиональным образованием — 3,6 млн человек. Чтобы быть востребованным на рынке труда через 10 лет, стоит рассматривать для поступления такие направления: информационная безопасность;архитектура;фармация;нанотехнологии и наноматериалы;оружие и системы вооружения;информатика и вычислительная техника. Некоторые специальности, которые эксперты ЦМАКП, отнесли к невостребованным, сейчас еще вполне конкурентны на рынке труда. Однако по ним уже наблюдается превышение числа выпускников и поступающих в вузы над спросом у работодателей. Если сейчас на одну вакансию может приходиться по 2–4 человека, то к 2035 году эта тенденция разовьется и приведет к сложностям в поиске работы. До 2030 года потребность России в дополнительных специалистах составит 2,4 млн человек. Власти пытаются минимизировать риски и последствия. Так, с 2025 года в РФ заработает национальный проект «Кадры», который поможет решить проблему с нехваткой и переизбытком кадров в стране.