Город Работа Присоединяйтесь, будем коллегами

Присоединяйтесь, будем коллегами

Если вам хочется идти вперед — добро пожаловать в компанию «Эльдорадо»!

Если вам хочется идти вперед — добро пожаловать в компанию «Эльдорадо»!

Компания «Эльдорадо» — крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, входящая в состав международной группы PPF, одной из инвестиционных компаний Центральной и Восточной Европы. Сегодня под брендом «Эльдорадо» работают более 500 магазинов, расположенных во всех российских городах с населением от 500 тыс. человек и в 92 % городов с населением от 250–500 тыс. человек. Миссия «Эльдорадо» — помочь сделать правильный выбор и создать собственный яркий и комфортный мир, наполненный качественной техникой от ведущих мировых производителей.

Динамичное развитие и сбалансированная маркетинговая политика позволяет компании «Эльдорадо» сохранять лидирующие позиции на рынке.
Команда Новокузнецкого дивизиона в лице директора дивизиона Орлова Александра состоит из 9 розничных магазинов, 1 интернет-магазина, сервисного центра и насчитывает около 250 человек.
В настоящий момент идет набор персонала в отдел розничных продаж, в сервисную службу, в кассовую зону и др. Одно из преимуществ, предлагаемых компанией своим сотрудникам — возможность карьерного роста. Тем, кто работает в крупных структурах, нередко приходится сталкиваться с бюрократическими преградами: вроде бы и «вырос» из своей должности, а продвижения наверх нет. Если вам хочется идти вперед — добро пожаловать в компанию «Эльдорадо»! Есть очень много примеров того, как люди выстраивали успешную карьеру в компании. Кроме того, сотрудники имеют возможность менять сферу деятельности: перейти из одного отдела в другой и даже переехать в новый город в связи с повышением.
Каждый сотрудник «Эльдорадо» проходит обучение, бесплатные тренинги проводят для сотрудников всех категорий: от вводных лекций для новичков до семинаров по развитию управленческих навыков. Обучение ведет опытный тренер.
Управление в компании строится на основе открытого общения и единства команды. Это выражается во всем: на каждом магазине указаны контакты директора дивизиона, если есть замечания или пожелания, всегда можно связаться с ним лично; общее обсуждение рабочих проблем и, конечно, совместная работа. Работают с покупателями и продавцы, и супервайзеры, и директора магазинов.
Рабочий день в магазине составляет 8 часов, но всегда можно договориться о гибком графике. Это особенно важно для студентов — позволяет им планировать время и успевать больше.
В магазинах работают как представители сильного пола, так и прекрасного пола. Продавцы-девушки порой не хуже мужчин разбираются в бытовой технике и могут детально проконсультировать любого покупателя при выборе и видеотехники, и крупно-бытовой техники. Конечно, этот навык приходит не сразу. Первое время продавец работает под присмотром более опытного наставника, который помогает изучить ассортимент и разобраться во всех тонкостях.
Искренняя доброжелательность — одна из отличительных черт всех сотрудников компании. В службе персонала признаются, что при общении с кандидатами всегда обращают внимание на личные качества и отдают предпочтение открытым и честным людям.
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Мнение
«Зачем из Раскольникова делать идиота?»: мнение школьной учительницы о новом «Преступлении и наказании»
Мария Носенко
Корреспондент
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Стильные люди и толпы бездомных. Блогер провела неделю во Франции и Испании — что ее поразило
Анонимное мнение
Мнение
«Рожать страшно, но Путин сказал нужно»: беременная кемеровчанка — о том, зачем становиться мамой в 2025 году
Анонимное мнение
Рекомендуем
Знакомства
Объявления