Работники гостиниц и финансисты чаще других ходят на работу больными 

Жители Кузбасса предпочитают болеть на работе, чтобы не терять в зарплате

Сайт по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провел опрос 643 сотрудников кузбасских компаний, чтобы выяснить, кто из них предпочитает не брать больничный в сезон простуд.

Оказалось, что больше половины опрошенных (54 %) отправляются на работу, если просыпаются больными. Еще 18 % признались, что остаются дома, но работают удаленно, 17 % предпочитают брать отгул и лишь 8 % пойдут брать официальный больничный.

«Интересно, что чаще других идут на работу несмотря на болезнь представители гостиничного бизнеса и финансового сектора. Работать из дома в таких ситуациях предпочитают представители творческих профессий: журналисты, маркетологи и информационных технологий», — рассказала Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО.

Что касается коллег, которые появляются на работе больными, то спокойно к их появлению относится каждый третий опрошенный, а 38 % считают, что это недопустимо.

«Почему же большинство не берет больничный? Причины предсказуемы. На первом месте нежелание терять в зарплате (47 %). Вторая по популярности причина — это уверенность, что их функции в компании настолько уникальны, что никому, кроме них самих, эти задачи не решить (38 %). Кроме того, многие считают, что простуда — не повод для того, чтобы брать больничный. Каждый третий не против взять больничный лист, но не хотел бы связываться с поликлиниками», — отметила Елена Таращук.

Однако, нашлись и те, для кого отсутствие на работе из-за болезни может сопровождаться конфликтом с начальством: 22 % заявляют, что руководство не одобряет такую практику.