Кузбассовцы рассказали, из-за чего конфликтуют на работе

У 22 % жителей Кузбасса никогда не бывает конфликтов на работе

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос среди 589 сотрудников компаний в Кемеровской области, чтобы выяснить, как часто случаются конфликты у них на работе, по каким причинам и как их можно избежать.

Больше трети участников опроса (42 %) заявили, что конфликты на работе у них случаются один раз в месяц или реже. С периодичностью раз в неделю ссоры происходят в каждой десятой компании (11 %). У 18 % ссоры могут быть несколько раз в неделю. Чаще остальных ежедневно сталкиваются с конфликтами на работе работники ЖКХ и добывающей отрасли. А вот 7 % указали, что конфликты на работе случаются каждый день, в 22 % компаний, по словам участников опроса, столкновения не случаются вообще.

По данным опроса, в подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов служат рабочие вопросы (79 %). Ещё 14 % респондентов основной причиной конфликтов назвали бытовые проблемы. С такими ситуациями часто сталкиваются представители сфер «Промышленность» и «Искусство, развлечения, масс-медиа».

Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договоренности, которая всех устраивает (62 %) или «заморозкой» до лучших времен (39 %). По мнению 65 % респондентов, конфликтов может помочь избежать уважение коллег друг к другу. Ещё 17 % посчитали, что конфликтов вообще не нужно избегать, т.к. это нормальная часть рабочего процесса. Чуть меньше (16 %) уверены, что от ссор спасли бы отдельные кабинеты или резкая негативная реакция руководства (7 %).