
Самый большой дефицит кадров в регионе — в здравоохранении
Власти Кемеровской области прогнозируют, что в следующем году регион справится с нехваткой кадров в больницах и поликлиниках. За счет чего исчезнет дефицит и миграция медиков, рассказал во вторник, 23 сентября, губернатор Илья Середюк во время пресс-конференции.
Отвечая на вопрос редакции NGS42.RU, глава региона заявил, что с 2023 году разница между приехавшими работать в Кузбасс врачами и уехавшими уменьшается. Если раньше область лишалась около 250 кадров в год, то сейчас 40-50.
Сократить нехватку кадров, по словам Середюка, им удалось за счет дополнительных выплат специалистам и целевому обучению. За счет этих мер власти планирует в 2026 году «переломить ситуацию с убылью врачей», после чего медцентры вновь начнут пополняться.
Также на встрече с журналистами губернатор сказал, что в текущем году в больницы региона пришли работать 458 молодых специалистов. Политик назвал цифру, которую мы ранее спрашивали у пресс-службы Минздрава области, но ведомство подсчитать своих сотрудников не смогло.
Ранее стало известно, что трудоустройство 200 медиков обошлось властям Кузбасса в полмиллиарда рублей.





