перейти к публикации
10 комментариев к публикации

На одной из кузбасских ТЭЦ произошло ЧП с пострадавшим

11 декабря 2025, 11:02
Гость
Гость
15 декабря 2025, 22:02
Если заставляют работать с нарушением ТБ, в опасных условиях труда, то по ТК РФ можно без всяких уведомлений отказаться от исполнения трудовых обязанностей до устранения недостатков. При этом работник не обязан письменно писать отказ. Наоборот. Работодатель обязан вынести письменное предписание работнику о необходимости приступить к работе. А работник вместо этого может взять это предписание и пойти с ним в прокуратуру или ГИТ и написать там жалобу. Даже если по жалобе откажут, то все равно работодатель не имеет право применить в данном случае дисциплинарное взыскание, потому что для работника - это способ самозащиты его трудовых прав. То есть вынести приказ работодатель то может, но суд будет на стороне работника в таком случае.
Гость
17 декабря 2025, 12:31
наряд-задание и ЕОР ежедневная оценка рисков вестись должны записи и подписи разумеется сиз
Гость
12 декабря 2025, 16:22
Да. Кто-то будет работать как придётся или как получится, а кто-то (другой) за это отвечать будет. Красота! Красотища!!! Можно и инструктаж прослушать и расписаться и работать наплевав на ТБ.
Гость
12 декабря 2025, 18:13
Работать у печи, наплевав на ТБ, сняв спецодежду, вы пишите о ненормальном человеке ?
Гость
12 декабря 2025, 18:17
Попробуйте работать как придется, в зоне повышенной опасности без спецодежды, вы там не проработаете и дня.
Гость
11 декабря 2025, 22:23
Который год просим администрацию помочь в проведении газопровода в частном секторе, где есть центральное отопление. Тем самым уменьшить нагрузку на ТЭЦ.Газ в Юрге проводят, но очень медленными темпами.
Гость
11 декабря 2025, 14:03
Все идёт по плану
Гость
11 декабря 2025, 11:26
Кто то сядет за ОТ и ПБ
Гость
11 декабря 2025, 16:44
Не обязательно, если этот кто-то выписал наряд на производство работ и провёл инструктаж по тб, и там стоят подписи исполнителей работ - никто никуда не сядет, а вот если ничего этого не было ...поди разберутся.
Гость
11 декабря 2025, 17:56
Гость
11 декабря 2025, 16:44
Не обязательно, если этот кто-то выписал наряд на производство работ и провёл инструктаж по тб, и там стоят подписи исполнителей работ - никто никуда не сядет, а вот если ничего этого не было ...поди разберутся.
Инструктаж по тб, это одно, а охрана труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок - другое.
Гость