Кемеровской области не хватает ряда востребованных специалистов: хуже всего с медициной

Острая нехватка рабочих наблюдается в Кузбассе, из-за чего для привлечения кадров предприятия вынуждены повышать зарплаты. В каких сферах наибольший дефицит и где ситуация ухудшается в понедельник, 24 февраля, сообщили в Сибирском отделении ЦБ РФ.

— Рынок труда в Кузбассе и в целом по Сибири продолжает испытывать трудности с кадрами. Нехватка персонала сильнее всего ощущалась в производственных и торговых компаниях, медицине, туризме и логистике, — говорится в релизе.

Вместе с тем не хватает водителей, продавцов, кассиров и даже курьеров, сельском хозяйстве, добывающей и обрабатывающей отраслях. В течение прошлого года с кадровой проблемой столкнулись 69% кузбасских предприятий.

Рабочих пытаются привлечь зарплатой, которую повышают специалистам. Несмотря на то что конкуренция в некоторых сферах растет, но молодежь не спешит работать в промышленности и уходит в сферу услуг или мигрирует в соседние области и края. Людей также пытаются заманить бонусами за переезд, переподготовкой и повышением квалификации. Вместе с тем это несет увеличение расходов на персонал.

Ранее NGS42.RU рассказывал, кого не хватает Кузбассу и каким будет рынок труда в 2025 году.