Новые сценарии дополнили уже существующие фильтры для поиска вакансий
Поиск работы — задача достаточно сложная. По информации Министерства социальной защиты населения Кузбасса, с начала 2026 года среднее время поиска работы в регионе составляет 64 дня. По сравнению с аналогичным показателем прошлого года этот срок сократился на 33%.
Популярный онлайн-сервис Авито Работа предложил новые возможности, добавив онлайн-фильтры под разные жизненные запросы. Теперь пользователям доступны сценарии «От 100 000 ₽», «Для сов», «Работа до 17:00», «Приступить завтра», «Мужская работа», «Без тяжестей», а также людям с особенностями здоровья.
Новые сценарии дополнили уже существующие фильтры для поиска вакансий с проживанием, ежедневными выплатами, возможностью трудоустройства с 14 лет или предложений для соискателей старшего возраста. Прямо на стартовом экране можно задать важные параметры поиска и сразу увидеть подходящие вакансии.
Соискатели не замедлили этим воспользоваться: на 12% увеличилось число тех, кто активно применяет новые фильтры расширенного поиска.
Тестирование первых вариантов подборок показало, что наиболее востребованными стали фильтры «Работа до 17» и «Старше 45».
Отмечено несколько интересных столичных трендов. Пользователи, выбравшие фильтр «Работа с проживанием» в Москве и Санкт-Петербурге переходили к контакту с работодателями в три раза чаще, чем в других регионах страны. Работа с проживанием помогает сэкономить на аренде жилья и быстрее выйти на работу тем, кто планирует переезд. Больше всего откликов именно в Москве и Санкт-Петербурге получили сценарии «Приступить завтра» и «Ежедневные выплаты». Замечено, что в обеих столицах чаще всего ищут вакансии «От 14 лет»: почти в три раза выше, чем в остальных регионах, оказался отклик соискателей на эти вакансии. Подростки в Москве и Санкт-Петербурге активнее ищут возможности для первой работы, чем их провинциальные сверстники.
Пользователи нашей платформы часто ищут работу не только по профессии, уровню дохода или графику, но и исходя из своих жизненных приоритетов. Кому-то важно выйти на работу уже завтра, кто-то ищет вакансии без физических нагрузок, а кто-то ориентируется на определенный уровень дохода или возможность трудоустройства с учетом состояния здоровья. Мы развиваем сценарный поиск, чтобы сделать подбор вакансий быстрее и удобнее: пользователю достаточно выбрать подходящий жизненный сценарий, и сервис сразу покажет релевантные предложения. Например, уже сейчас на платформе доступны сценарии поиска для разных категорий соискателей и жизненных ситуаций: можно выбрать вакансии в крупных компаниях, работу на юге России, предложения для студентов, удаленную занятость и другие направления. Под капотом некоторых сценариев работают наши технологии машинного обучения, которые помогают точнее сопоставлять вакансии с запросом пользователя.
