Власти Кузбасса ответили, обязаны ли компании брать на работу участников СВО

Предприятия Кузбасса обязаны оставлять свободное число рабочих мест для трудоустройства льготников, в том числе ветеранов боевых действий. Но отдельной квоты для участников СВО в регионе, в отличие от соседнего Красноярского края, нет, сообщили в пятницу, 25 сентября, редакции NGS42.RU в обладминистрации. Закон о квотировании действует в Кузбассе с 2002 года. Согласно ему, в компаниях, где открыто от 36 до 100 рабочих мест, должны оставлять около 3% из них для льготников, в более крупных предприятиях — 4%. В некоторых случаях рабочие места создают или выделяют за счет бюджетных денег, в других — работодатели взамен могут рассчитывать на льготы по налогам. Такие квоты оставляют за инвалидами, подростками, жителями предпенсионного возраста, одинокими или многодетными родителями, семьями с больным ребенком, беженцами и уволенными с военной службы. В соседнем Красноярском крае компании обязали брать на работу участников СВО отдельным законом. Причем он носит не рекомендательный характер — за отказ, как пишут наши коллеги из NGS24.RU, работодателей могут штрафовать: от 3 до 5 тысяч рублей для должностных лиц, от 5 до 10 — ИП, от 10 до 30 — для юрлиц. Недавно редакции NGS42.RU стало известно о странных звонках фейковых сослуживцев тех, кто пропал в зоне спецоперации. Мужчины обещают родным вернуть участника СВО домой в Кузбасс. Один из таких разговоров мы опубликовали на сайте, а также узнали, как распознать в этом мошенников.