Конкуренцией даже не пахнет. Врачей в Кузбассе все еще не хватает — какова статистика

Дефицит кадров в медицине продолжается — на вакансию приходится менее двух резюме. Больше всего в Кузбассе не хватает врачей, что следует из отчета аналитиков HeadHunter, который в понедельник, 28 сентября, изучила редакция NGS42.RU.

Всего на одно объявление о найме врача приходится в среднем около 1,6 резюме. Примечательно, что в другой медицинской сфере, аптечной, кадров чуть больше: на должность провизора в среднем три потенциальных работника. Тем не менее это все равно меньше нормы в четыре резюме на вакансию.

Есть и некоторые другие сферы, которые, согласно выводам аналитиков, востребованы в Кузбассе, а работников не хватает. У них показатель держится даже ниже трех кадров на объявление. Так, у дворника — 1,9, электрика — 2,3, кладовщик — 2,4, токарь и монтажник — 2,5.

Ранее по стране ввели наставничество молодых врачей, согласно которому закончивший обучение медик должен несколько лет отработать в определенной больнице. Недавно в Кузбассе пересмотрели финансирование на выплаты наставникам — NGS42.RU рассказал, в чем суть изменений.