Названа самая дорогая вакансия года с зарплатой в 200 тысяч

17 декабря 2013, 09:24 4 164

Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий года возглавила вакансия с зарплатой до 200 тысяч рублей

В Кемеровской области рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий года возглавила вакансия с зарплатой до 200 тыс. руб.

Рейтинг составила служба исследований компании HeadHunter, проанализировав вакансии, размещавшиеся на сайте hh.ru в 2013 году.

Как сообщили в пресс-службе компании, самой привлекательной стала вакансия директора по развитию в сфере ИТ с зарплатой от 170 тыс. до 200 тыс. руб., а на зарплату от 130 тыс. до 250 тыс. руб. мог претендовать соискатель на должность директора по развитию бизнеса в негосударственном пенсионном фонде «Стальфонд».

В топ-10 также вошли технический директор в крестьянском хозяйстве (от 130 тыс. руб.), директор по ИТ в тренинг-центр «PROдвижение» (от 130 тыс. руб.), руководитель службы персонала (от 100 тыс. до 150 тыс. руб.). Замыкает рейтинг заместитель директора филиала в компании «РМБ-Лизинг» с зарплатой от 70 тыс. до 120 тыс. руб.

Размер средней ежемесячной заработной платы в Кузбассе, по данным HeadHunter, за весь год составил 28 тыс. руб. По сравнению с 2012 годом эта сумма увеличилась на 500 руб.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com

ПО ТЕМЕ

Ольга Лошкарева

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Хизбулина оксана

17 декабря 2013, 14:56

Ну откуда берутся такие данные по заработной плате?? Я сейчас нахожусь в поиске работы, смотрю на различных сайтах вакансии, в среднем предлагают 12-15 тысяч рублей, или пишут например 12-25 тысяч, реально из которых и платят по истечении испытательного срока 12-15 тысяч, ещё и больше половины заплаты серая!!!

Гость

17 декабря 2013, 10:46

28тыс руб средняя з-п??? Откуда? Данные HeadHunter - это "золотые горы", которые обещает работодатель после прохождения исправительного срока в три месяца! А реальные з-п совсем другие в отличие от заявленных в вакансии!!! Это каким нужно быть "кулибиным", чтобы вести аналитику по размерам з-п в объявлениях по работе? Ведь это же блеф, как за карточным столом, лишь бы заманить спеца на работу, а там уж как-нибудь!

Читать все комментарии