Угольщики Кузбасса столкнулись с острой нехваткой кадров во время кризиса: подробности

Кузбасским угольным предприятиям не хватает больше тысячи работников, несмотря на закрытие многих шахт и переход коллективов в более крупные и стабильные холдинги. Как сейчас борются с кадровым дефицитом в отрасли, во вторник, 26 августа, раскрыл журналистам губернатор области Илья Середюк.

По словам политика, угольная сфера испытывает сейчас одну их самых высоких потребностей в специалистах. На фоне сильнейшего кризиса на шахтах, разрезах и обогатительных фабриках открыто свыше 1300 вакансий. Причем даже после обучения студенты порой не идут работать в отрасль.

Предприятия планируют восполнять нехватку за счет договоров с образовательными заведениями. Сейчас для работы в угледобывающих компаниях обучают студентов в 19 колледжах и двух университетах. В 2025 году по нужным специальностям выпустилось больше 1600 человек, сейчас продолжают учиться 800 человек.

«Не все попадают сразу в отрасль, но часть идет работать туда. Очень важно поддерживать традиции и истоки профессии, рассказывать, каков был труд в довоенные и военные годы. Так кто-то знакомится, влюбляется в профессию и решил себя ей посвятить», — сказал Середюк журналистам.

Также выяснилось, что почти 20 шахт и разрезов были закрыты в Кемеровской области за последнее время. Почему это произошло и чем грозит региону, губернатор также объяснил.