
Теперь родители могут совмещать заботу о детях с удаленной работой
Папы стали в четыре раза чаще брать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет по сравнению с прошлым годом. Как в четверг, 16 октябя, сообщает социальный фонд Кузбасса, с начала года уже 2643 молодых отца прервали карьеру, чтобы заботиться о потомстве.
Специалисты связывают скачок с изменениями в правилах выплаты пособий. Теперь родители могут досрочно выйти на работу на полный день или на несколько часов, а также в формате удаленной занятости или по совместительству, при этом продолжая получать пособие на ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года выплачивается в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Его минимальный размер в Кузбассе в этом году — 13 135 рублей в месяц, а максимальный — 68 996. При уходе за несколькими малышами выплаты положены на каждого, но общий размер не может превысить полный средний заработок работника и быть ниже, чем два минимальных пособия.
Оформить декрет могут не только родители, но и опекуны, а также другие родственники.
Отпуск по уходу можно разбить на части: часть времени, например, от рождения до года, о младенце заботится мама, а потом выходит на работу, и заботы берет на себя папа или бабушка.
В правительстве также предложили, чтобы женщины могли уходить в декрет на любом сроке беременности.




