В Кузбассе работодатели начали пересматривать зарплаты сотрудников и кадровую политику в связи с ростом страховых взносов в Пенсионный и другие фонды с 26 до 34 % с 1 января 2011 года.
Компания HeadHunter провела соответствующее исследование, опросив HR-менеджеров компаний, зарегистрированных на сайте HH в Кузбассе.
Больше четверти опрошенных HR-специалистов (28 %), знающих об изменениях в законе, уже занимаются оптимизацией налоговой нагрузки. 19 % опрошенных корректируют планы повышения зарплаты сотрудникам или меняют схему ее начисления. Внесли изменения в установленное штатное расписание 14 % HR-менеджеров.
Чтобы оптимизировать налоговую нагрузку, 81 % компаний планируют выплачивать сотрудникам часть «белой» зарплаты неофициально. 37 % HR-специалистов вывели некоторых сотрудников за штат, обеспечив этим снижение налоговой нагрузки.
НГС.НОВОСТИ
Фото tvoy-bor.ru