И последнее, когда человек в поиске работы, то как правило у него и денег в обрез, а прокатиться несколько раз по "ложной вакансии" - это значит заплатить за проезд и выкинуть эти деньги на ветер!
Гость
4 марта 2015, 12:53
Ах да, совсем забыл, есть еще и другого сорта "ложные вакансии" с "жирными зп", когда вас приглашают на собеседования лишь для того, чтобы перевести ваши пенсионные отчисления в частный пенсионный фонд, а на работу вас никто и не собирался брать, нужны лишь ваши документы и данные!
В итоге, на основании этих ложных вакансий в том числе, аналитики НН ведут общую статистику и гордо рапортуют: работы много, зарплата высокая и растет, люди разучились и не хотят работать за высокую зп!
А как насчет "ложных вакансий"?
Ах да НН и иже с ними(газетки, сайты, да и кадровые агенства), не несут ответственности за содержание объявления о вакансии ... отличная позиция "как с гуся вода"!
"Ложная вакансия" - это бесполезная потеря времени и сил, особенно когда срочно нужна работа и нужно на что-то жить! А тебе вешают лапшу на уши и песни поют о красивой жизни!
Гость
4 марта 2015, 12:14
А еще очень часто бывают "ложные вакансии", когда они висят постоянно, а все не могут найти нужного человека, а бывает и так: вакансия есть, а никто не требуется, т.к. директор конторы создает пресловутый кадровый резерв, да и своих эйчаров таким образом нагружает, чтобы не сидели без дела, а введенные в заблуждение люди ходят и ходят на эти бесполезные собеседования, пишут и пишут, заполняя целые "простыни" анкет о себе и о своих родственниках до 7-го колена и всю поднаготную, получая взамен "Туманность Андромеды", дескать ждите, мы вам обязательно позвоним, но позже, а пока ... нам никто не требуется!)))))
А еще бывает, что фирма объявляет вакансию, чтобы через соискателей легко и просто собрать информацию о конкурентах и рынке, ведь очень часто соискатели на собеседовании готовы рассказать больше, чем на исповеди у священника! И этим почти всегда пользуются!
Бойтесь ложных вакансий и компаний, которые в объявление о вакансии тупо копируют полностью весь гигантский функционал из должностных инструкций!
Гость
4 марта 2015, 15:01
Деиствительно, сама сейчас в поисках работы. Эти вакансии висят постоянно, вот только ещё странным стало, что теперь по всевидимости модно по резюме отбирать персонал! На собеседование никто не приглашает,только просят резюме и сидишь в надежде, что вот вот позвонят...
Гость
4 марта 2015, 16:25
Kriss, да ладно если б набирали руководящий состав или менеджерский состав по резюме, так уже грубо говоря от дворников и грузчиков требуют резюме! На кой оно им?
Это все делается для ИБД, если есть конкретная работа и достойная зп, то быстро найти работника вполне реально, особенно если речь идет о линейном персонале, а не о поиске узкопрофильных спецов или руководителей-профессионалов!
А у нас что?
3 месяца висит объява: Сторож 1500руб за ночь (2/2), оплата каждое утро!
22,5 тыс. руб за ночные подработки! Нехило? Очередь должна выстроиться!
А они не могут найти кадры 3 месяца?
Почему? Да потому что это "Ложная Вакансия"!!!!!!!!!
Гость
4 марта 2015, 19:48
Согласна. Уже более трех лет просматриваю вакансии на сайтах, многие висят годами.. Смешно, когда пишут в Центре занятости 22 тыс вакансий, из них около четверти с зарплатой более 50 тысяч рублей. Это четыре тысячи вакансий с такой зарплатой пустуют? Я вас умоляю! Но всем нравится такой расклад, ведь никто не будет проверять. легче сказать, что люди не хотят работать. Да еще гордо рапортовать, что средняя зарплата 27 тысяч, при этом выставлять достаточно много вакансий с МРОТ 5965р. Наверное, эти вакансии популярней, чем с зарплатой 50 тыясч р
Гость
4 марта 2015, 21:25
Посетила сегодня ярмарку вакансий,это что-то с чем-то. Кадровики в большинстве сидят с такими выражениями лиц,как будто их начальство выгнали на эту ярмарку силой.Пропадало желание даже общаться с такими кадровиками.А вакансии-это отдельная история,слесари,токари,сварщики,штамповщики,грузчики и т.д. Ну это ладно,мужчинам работягам какой никакой выбор.Посмотрела женские вакансии,там продавец,кассир,продавец,кассир,и какие-то менеджеры по страхованию.А если какая-то хорошая вакансия встречается,то это обязательно с требованиями:10 высших образований,возраст 18 лет с 30летним стажем(утрировано).
Сейчас-3°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -9
0 м/c,
744мм 86%Кемеровчане завалили рекрутеров своими резюме