8 комментариев к публикации

45 % работодателей в Кузбассе ищет неопытных сотрудников

5 июня 2015, 14:05

5 июня 2015, 15:59

это только в торговлю на продукты питания в торговые центры , во всех других отраслях нужны сразу профессионалы . Все статистические данные данные по безработице и средней зп , вообще с воздуха , кругом одни приписки , так же как и 45 % работодателей в этой статье , кому нужны такие специалисты .

Гость

5 июня 2015, 14:40

Гость

5 июня 2015, 14:29

Без опыта и платить мало надо и все, что будет сказано - будет воспринято за правду. Что так и должно быть. После вкусив хлеба, масла, соль и ложку меда - все специалисты разбегаются и создают конкурентную среду. А заведение бизнеса перенимают то, что получили сами. Круг замкнулся. После начинают так же набирать без опыта и учить тому, что сами получили. Второй круг замкнулся. Чему удивляться, если развития нет, а идет деградация всего бизнеса, и всех организаций.

Гость

6 июня 2015, 09:28

Поддержу, в плане, что без опыта берут и их в итоге проще уволить, т.к. не прошли испыт. срок. Знаю от своих многочисленных знакомых, что это частое явление. Если у тебя нет родственников, которые тебя посадили на "тёплое" место, то быть тебе в поиске своего, порядочного более-менее работодателя. Кидалово процветает на рынке труда.

Гость

6 июня 2015, 08:38

"45 % работодателей в Кузбассе ищет неопытных сотрудников", или опытных, но со стажем не менее 5-ти лет и возрастом не старше 20 лет.(???) Работодатель делает вид, что платит, а работник делает вид, что работает. Летела лопата - упала в болото ..., какая зарплата - такая работа. P.S. Отдельная тема для разговора - это дискриминация работников по разным признакам на рынке труда(пол, возраст, наличие детей, так и отсутствие детей, вероисповедание, национальность) Порой доходит до абсурдного каламбура: Действие Первое: - У вас есть дети? - Да - Значит они будут болеть и вы будете часто на больничном? Вы нам не подходите. Отказ! Действие Второе: - У вас есть дети? - Нет. - Значит вы устраиваетесь к нам, чтобы родить и уйти в декретный отпуск, а потом и на больничный, ведь ребенок будет часто болеть ... вы нам не подходите. Отказ! А в это время Путин с Медведевым заливаются соловьями и о повышении рождаемости, и о знаменательных успехах на демографическом фронте, но это только в новостях, а в жизни ... " иногда бывает молодость проходит совсем не так, как это представлялось в младенчестве, и жизнь оказывается грубой и низкой, как басовый ключ!"

Гость

7 июня 2015, 18:31

Судя по объявлениям у нас и уборщиц ищут только с высшим образованием и стажем. Объявлений без опыта очень мало, и все они лохотрон. Профессионалы в Росии в целом не нужны- спец будет делать как надо,что б работало- в России это не нужно, тут нужна показуха, - Крупные фирмы из 3х человек, нано технологии, не имеющие аналогов в мире танки- которые не ездят, ракеты которые не летают, царь пушка которая не стеляет и т.д.. Ни когда профессионалы здесь небыли нужны и небудут- они всегда будут мешать ПРАФЕСАНАЛАМ которые у власти.