3 комментария к публикации

Среди вакансий ноября нашлась работа за 150 тысяч в месяц

29 ноября 2016, 11:28

Гость

29 ноября 2016, 11:59

Писать мало, надо знать. Может новостная лента начнет проверять, то о чем пишет? К примеру: 1. Ермолино - не просматривает резюме 2. Кемеровский хладокомбинат - обещает руководителю продаж!!! до 80 тыс. , а технологу от 100 тыс. Может последний займется продажей того, что изготовит?! 3. Борменталь - уже всех достал вопросом "устраивает меня мой вес". Вопрос, откуда у организации контактные данные, если я там ни разу не был?! 4. по остальным организациям тоже можно написать если задаться целью. Куда интереснее статистика иного плана, как часто просматривают резюме в том или ином регионе сами работодатели!! Как часто HR читает сопроводительное и несет информацию руководителю. А так, это не новость, а замазка для глаз.

Гость

29 ноября 2016, 21:24

Надо понимать, что зп, заявленная в тексте о вакансии и реальная бывают крайне далеки друг от друга! Например: 150 т.р. готовы платить, но фикса 35 тыс.руб + окладно % часть еще типа 50 т.р. это в идеале + за выполнение KPI еще 15 т.р. + супербонус за "снятие звездочки с неба" 50 т.р. Ну вот собственно и все 150 т.р., кот. Вам готовы платить, из них реально только 35 т.р. и еще чего-то там по-щучьему велению по работодателя хотению (завышение плана = минус окл% часть, нереальные KPI тоже в порядке вещей, ну а про супербонус догадайтесь сами) Зато HeadHunter рапортует: слышали звон..., звон монет $$$$, и знают где он!

Гость

29 ноября 2016, 13:23

я задаюсь вопросом - зачем вывешивать вакансии и давать людям иллюзию возможности трудоустроиться?! если ты прогоняешь соискателя через жернов отбора. куда практичнее, как ранее, смотреть самим резюме и приглашать на собеседование с проф. лицами (руководитель, нач. отдела и т.д.), после того, как в процессе переписи с соискателем предварительно выяснить его мотивы, цели, кругозор.