Кузбассовцы рассказали о странных и смешных собеседованиях при приёме на работу

Каждый пятый кузбассовец признался, что попадал в странные ситуации на собеседовании

Кузбассовцы рассказали Зарплата.ру какие смешные, а иногда просто нелепые истории происходили с ними при устройстве на работу.

Аналитики Зарплаты.ру выяснили, что у каждого пятого опрошенного на собеседованиях случались странные и нелепые истории. Кто-то приехал в далекое неизвестное место на собеседование, а специалист по подбору персонала передумала принимать. Пришлось добираться обратно пешком по промышленной зоне, где нет никакого транспорта. Кому-то задавали вопросы об астрологии и эзотерике, а некоторых кандидатов собеседовала комиссия из 10 человек.

«Больше половины жителей региона хоть раз проходили собеседование с HRом (51%), а 10% опрошенных не знают, кто это такие, но предполагают, что в этой аббревиатуре скрыт контент-менеджер или инженер-программист. Но даже из тех, кто знает, что HR — это специалист по подбору персонала, правильно расшифровать аббревиатуру "Human resource" могут только 36%. 4% считают, что HR обозначает "Health running", а 1%, что это "Harmony and relax"», — рассказали в пресс-службе сайта Зарплата.ру.

Среди обязанностей HR-специалистов кузбассовцы называют осуществление подбора персонала (89%), его обучение и адаптацию (46%), работу с кадровым резервом и талантами (61%), продвижение корпоративной культуры (40%). Некоторые думают, что специалисты по подбору персонала занимаются сбором обратной связи от клиентов (11%), разработкой маркетинговых стратегий компании (7%). В вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа.