Даже меньше МРОТ. Сколько медиков не хватает в Кузбассе и какую зарплату им предлагают

Острая проблема кадров сохраняется в Кемеровской области на протяжении нескольких лет, и сейчас в медучреждениях открыто более 2000 вакансий. В ответе на запрос NGS42.RU в среду, 12 февраля, в региональном Минздраве рассказали, какие зарплаты обещают работникам.

По данным ведомствам, на сегодняшний день открыто порядка 2500 вакансий, при этом требуются абсолютно все медработники, начиная от акушеров и санитаров, заканчивая главврачами больниц.

Для примера, фельдшерам в различные госучреждения предлагают идти работать за 28-50 тысяч рублей на полную ставку. А в медколледж преподавателям и того меньше — от 16 600 рублей за полноценный рабочий день.

Таким образом, людям предлагают трудится за зарплату меньше минимального размера оплаты труда, который сейчас составляет 29 172 рубля.

Причем в некоторые организации, например, кемеровскую скорую помощь, требуется сразу 60 человек.

Самую большую зарплату предлагают главврачу новокузнецкой горбольницы — 218 460 рублей.

На прошлой неделе министр здравоохранения рассказывал, что медики в Кузбассе в среднем зарабатывают 120 000 рублей. Редакция NGS42.RU предлагает врачам, фельдшерам и всем прочим сотрудникам больниц и поликлиник показать, какой на самом деле уровень оплаты их труда. Присылайте ваши квитки на почту ngs42@shkulev.ru, анонимность гарантируем.

Отметим, что в 2023 году Кемеровская область оказалась в лидерах Сибири по кадровому дефициту. В отличие от других регионов, число работодателей в регионе только растет. Редакция NGS42.RU вместе с экспертами разбиралась, почему так вышло и что с этим делать.