Виновные в «ошибочном сокращении» зарплат у врачей Кузбасса пытались уйти с больницы с 1,2 млн рублей

Три сотрудницы администрации прокопьевской горбольницы после скандала с сокращением выплат врачам пытались уволиться с «золотым парашютом». Они хотели получить примерно по 450 тысяч рублей, но получили отказ, сообщили NGS42 в пятницу, 15 августа, в областном профсоюзе здравоохранения.

По словам представителя ведомства, начальник планово-экономического отдела Елена Ивачева, глава отдела закупок Наталья Кондур и ее дочь Анастасия, занимавшая должность юриста горбольницы Прокопьевска, хотели уволиться по соглашению с медучреждением. При этом они хотели получить «золотой парашют» в размере трех средних заработных плат.

«Руководитель медучреждения обратился за юридической консультацией в Минздрав и Профсоюз, по итогу он издал приказ: главврач не согласовал увольнение по соглашению сторон. Он предложил им уйти по собственному желанию, если они не хотят продолжать работать в медучреждении», — сказал представитель профсоюза здравоохранения Кузбасса.

По словам собеседника NGS42, две из них — мать и дочь Кондуры — воспользовались предложением и уволились. Ивачева осталась, но ушла на больничный и отозвала заявление на уход с больницы.

При этом профсоюз настаивает на проведении проверки в отношении Кондур и Ивачевой, так как есть вопросы к их работе. В частности, их действия привели к нарушению прав медработников и попытке получить средства, которые должны пойти на развитие больницы.

Получить комментарий от Минздрава Кузбасса по ситуации не удалось.

Ранее NGS42 писал, что сотрудники медцентра заявили о сокращении зарплаты более чем на 60%. У одного из дефицитных для города врачей ежемесячная зарплата упала с 92 до 35 тысяч рублей. При этом он отработал на 20 часов больше, чем месяцем ранее.

После нашей публикации сотрудникам пообещали пересчитать зарплату, также был уволен главный врач больницы.