Кузбасские компании не готовы платить работникам премию в 2022 году

Больше 300 компаний в Сибири собираются выплатить своим сотрудникам премию в конце года. Какие работники, возможно, получат «новогодний подарок», узнали специалисты сервиса «Зарплата.ру». Эксперты исследовательского центра опросили тысячу руководителей различных компаний в Сибирском федеральном округе. В том числе в исследовании приняли участие и кузбасские работодатели. Выяснилось, что 380 (38%) начальников планируют выплатить тринадцатую зарплату к Новому году. При этом больше 800 руководителей считают, что годовая премия — «пережиток времени». По словам экспертов, почти 37% категорично отказались от желанных для работников выплат и только 250 компаний (25%) еще обдумывают, поощрять ли к концу года собственных сотрудников. Многие работодатели выплачивают премию в размере одной средней зарплаты, двойную сумму могут получить сотрудники в 190 компаниях. «Подарок» от руководства в размере трех окладов готовы выплатить лишь 3% сибирских предприятий. В остальных 44% сумма годовой премии не фиксирована. В 2022 году долгожданную надбавку могут ждать те кузбассовцы, кто работает в сфере услуг, энергетики, недвижимости, розничной торговли и IT. Вместе с тем, новогодний бонус могут выплатить руководители банков, транспортных, строительных и образовательных компаний региона. Также специалисты сервиса выяснили, что за счет тринадцатой зарплаты кузбасские работодатели надеются удержать хороших работников и заставить сотрудников работать усерднее. Кроме этого, некоторые компании (17%) вместо годовой премии решили сделать систему ежемесячных премиальных выплат. Ранее NGS42.RU узнал, что треть кузбасских компаний отказалась от корпоративов и индексации зарплат, чтобы сократить расходы.