Время менять работу? В Кузбассе острый кадровый дефицит — кого не хватает и куда идти за большими деньгами

Специалисты рынка труда считают, что осень — лучшее время для смены работы. В Кузбассе кадровый голод наблюдается во многих сферах, и эйчары уже назвали ситуацию рынком соискателя. Спросили у экспертов, как найти высокооплачиваемую работу и какие профессии наиболее востребованы в 2024 году.

В Кузбассе крайне не хватает рабочих рук. Достаточно зайти на любой сайт вакансий, и увидите бессчетное количество объявлений о приеме. Работодатели привлекают соискателей неплохими соцпакетами, льготами, трудовыми гарантиями и, конечно же, высокой зарплатой.

— Работодатели открыли больше всего вакансий в Кемеровской области для специалистов из сферы «рабочий персонал» — 31% от всех предложений о работе в регионе. Далее идут сферы «строительство, недвижимость» (21%), «производство, сервисное обслуживание» (20%), «продажи, обслуживание клиентов» (19%). Замыкают пятерку самых востребованных — кадры из сферы «транспорт, логистика, перевозки» (18%), — рассказала NGS42.RU руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.

Любопытно, что, по данным HeadHunter Сибирь, кузбассовцы чаще всего рассматривают работу по специальностям «рабочий персонал» (22% открытых резюме местных кандидатов), «транспорт, логистика, перевозки» (17%), «продажи, обслуживание клиентов» (16%) и «производство, сервисное обслуживание» (13%).

Получается парадокс — приоритеты работодателей и соискателей довольно сильно совпадают, однако направления с наиболее массовым спросом испытывают сейчас дефицит кадров. В Кузбассе активность соискателей не покрывает потребности рынка труда в рабочих руках.

В HeadHunter Сибирь поясняют это цифрами. В сфере рабочего персонала на одну вакансию приходится лишь 1,9 резюме. В сфере строительства кадровый голод еще заметнее — здесь на вакансию приходится 1,6 резюме. Немногим лучше ситуация в сфере производства — 1,7 резюме на вакансию. Большой кадровый дефицит в Кемеровской области наблюдается в продажах — 2,4 резюме на вакансию и в сфере транспорта — 2,6 отклика на место.

Специалисты «Зарплата.ру» отмечают, что сейчас наиболее востребованы курьеры, продавцы, упаковщики, разнорабочие, слесари, водители, операторы станков ЧПУ, монтажники, токари и повара.

При этом норма для рынка труда — 4–7,9 резюме на вакансию. Если соотношение спроса и предложения опускается ниже 4, это говорит о дефиците кадров, объясняют эйчары.

— Главной причиной дефицита кадров остается демографическая ситуация, при которой с рынка труда на пенсию уходит большое поколение 60+, а ему на смену выходит малое поколение 90-х, — рассказывает о причинах кадрового голода Лилия Эсауленко. — Кроме того, остается перекос в престижности профессий: топ самых статусных по-прежнему возглавляют ИТ-специальности, а рабочие пока им значительно уступают. Престижность в значительной степени влияет на выбор молодых людей — какие профессии они захотят получить.

Эксперты «Зарплата.ру» добавляют, что в Кузбассе по-прежнему высокий спрос на специалистов рабочих профессий, как и в прошлом году.

— При этом соискательская активность ниже из-за ряда факторов — как из-за демографической ямы 90-х, когда на рынок не выходит нужное количество специалистов, так и из-за конкуренции между работодателями, которые активно переманивают сотрудников более интересными зарплатами, — отметили аналитики сервиса.

В ситуации нехватки рук работодатели вынуждены пересматривать условия найма. За год средние предлагаемые зарплаты для специалистов рабочих специальностей выросли в Кузбассе на +33% и достигли 79,4 тысячи рублей. Для сравнения: медиана предлагаемой зарплаты в Кемеровской области на июль 24-го составила 61,7 тысячи рублей.

— Мы наблюдаем позитивный тренд на рост (он небольшой, но есть) активности «дефицитных» соискателей в Кузбассе. За период январь — июль 2024-го количество открытых резюме в сфере рабочего персонала выросло в Кузбассе на 8%, а в сфере производства еще больше — на 10%. Несмотря на то что ситуация остается критической и рабочих, производственников, водителей по-прежнему не хватает, тем не менее они чаще стали выходить на рынок труда, — комментирует Лилия Эсауленко.

Эксперты отмечают, что активный рост зарплатных предложений приводит к тому, что кузбасские рабочие рассматривают максимально выгодные для себя условия. Люди готовы менять место трудоустройства на то, где им эти условия предложат.

— В значимом росте зарплатных предложений участвуют не только местные, но и иногородние работодатели, которые готовы предлагать кузбассовцам рабочие места за пределами региона как на вахте, так и с переездом на ПМЖ. Предложения вахты растут год от года, — добавляет Эсауленко.

Средняя предлагаемая заработная плата в Кемеровской области, по данным аналитиков, составила 61,7 тысячи рублей. По сравнению с январем 2024 года она взлетела на 24%, в сумме это прибавка на 11,8 тысячи рублей. Хотя это по-прежнему чуть меньше, чем общероссийский показатель.

— В целом по стране зарплатное предложение достигло 69,5 тысячи рублей, и с начала года оно выросло на 22%. Суммарно это +12,7 тысячи рублей, — добавляет Лилия Эсауленко.

Сейчас в Кемеровской области квалифицированные рабочие могут получать не меньше, чем белые воротнички или айтишники. По данным HeadHunter Сибирь, самые высокие зарплаты предлагают специалистам из сфер:

• стратегия, инвестиции, консалтинг — 117 тысяч рублей;

• высший и средний менеджмент — 99,8 тысячи рублей;

• добыча сырья — 99 тысяч рублей;

• сельское хозяйство — 98,9 тысячи рублей;

• транспорт, логистика, перевозки — 94,9 тысячи рублей;

• административный персонал — 88,1 тысячи рублей;

• маркетинг, реклама, PR — 80,7 тысячи рублей;

• производство, сервисное обслуживание — 79,9 тысячи рублей;

• строительство, недвижимость — 79,5 тысячи рублей;

• рабочий персонал — 79,4 тысячи рублей;

• автомобильный бизнес — 70 тысяч рублей.

Почитайте также советы кадровых специалистов и психологов о том, как сменить работу. Нужно ли всем стремиться в айти и куда идти за большими деньгами. Так, наиболее высокооплачиваемым специалистам готовы сделать оферы от 300 тысяч рублей — узнали всё об этих специальностях.

Кемеровостат опубликовал данные, которые характеризуют уровень жизни населения. Доходы кузбассовцев составили почти 37 тысяч рублей — а сколько мы тратим?