перейти к публикации
23 комментария к публикации

Руководство кузбасской больницы объяснило, почему не берет на работу фельдшера

21 ноября 2025, 18:31
Гость
Гость
22 ноября 2025, 10:36
А почему нет поддержки от коллег, где письма с просьбой принять обратно фельдшера? Очень хороший специалист или токсичный все же?
Гость
22 ноября 2025, 12:11
Когда что то делают для них, то ты молодец. А как только назревает кипишь то в дальний лесок, за малиновый кусток.
Гость
22 ноября 2025, 03:09
люди уходят и работают за копейки, сказки не надо рассказывать
Гость
22 ноября 2025, 00:00
А какой ответ можно было бы получить от администрации и руководства, руководитель который находится под следствием по делу в фальсификации мед.документов и медицинской помощи. Одна главный врач бывший в одно лицо не могла эти дела творить. Осталась бывшая команда, они и сейчас этим балуются.
Гость
21 ноября 2025, 23:58
Доброго времени суток. Я тот самый со слов некоторых комментаров токсичный сотрудник. 30 лет отдал службе скорой медицинской помощи в своём городе и вроде бы с коллегами всегда находил общий язык, а вот с руководством увы у нас разные взгляды. Просто я знаю, что у меня сперва обязанности, а лишь потом права. Суть обращения в том, что в течении пяти лет я писал заявления о приёме меня на работу как только мои коллеги увольнялись ( одновремено ) и получал отрицательный ответ в виду отсутствия вакантных должностей, а спустя пару дней на работу принимали других сотрудников, которые увы по деловым качествам мне, как не обидно это было бы писать уступали мне ( образование, опыт, стаж, категория и ещё другие параметры ). Всё это в виду того, что я себя никогда не давал обидеть и правду матку говорил и интересы коллег отстаивал. Жаль, что здесь нет возможности разместить официальный ответ министерства здравоохранения Кузбасса. Так вот в этом ответе чёрным по белому написано, что норматив количества бригад по Гурьевскому району определён в количестве 6 бригад, а не в количестве 4 как пытается представить администрация больницы, а ещё из этого документа можно подчерпнуть, что около 15 - 20 % населения получает скорую медицинскую помощь несвоевременно.
Гость
22 ноября 2025, 10:03
В городе Мыски скорая приезжает через 40 минут, т.к. находится в самом отдаленном районе.
Гость
22 ноября 2025, 13:19
Причина почему не хотите в Белово работать ?, я хоть сам работают в Кемерово, но у нас люди работают и с Топок, и с Березовского и с Крапивино и даже с Новокузнецка, забегаю вперед скажу что у людей семьи, и не все у них гладко со здоровьем, вообще как и у всех есть свои бытовые болячки. Что то не договариваете. Почему именно хотите в Гурьевске, а не в другом месте по специальности ?
Гость
22 ноября 2025, 17:41
Гость
22 ноября 2025, 13:19
Причина почему не хотите в Белово работать ?, я хоть сам работают в Кемерово, но у нас люди работают и с Топок, и с Березовского и с Крапивино и даже с Новокузнецка, забегаю вперед скажу что у людей семьи, и не все у них гладко со здоровьем, вообще как и у всех есть свои бытовые болячки. Что то не договариваете. Почему именно хотите в Гурьевске, а не в другом месте по специальности ?
Я понятным русским языком объяснил, что причина постоянных отказов, хотя вакансии имеются, мои взгляды, а не профессиональные качества. Человек сам выбирает где ему трудится. Я смотрю ты из категории штрейкбрехеров. В статье вообще не слова про город Белово не словечка не было. Работаешь в Кемерово, флаг тебе в руки и барабан на шею. Если у меня на Родине не хватает, почему я должен ехать за тридевять земель, не посещал твою головку такой вопрос.
Гость
21 ноября 2025, 22:02
Какая то сомнительная история, бережно раскручиваемая НГС.
Гость
21 ноября 2025, 19:52
Всей ситуации не знаем. А может сотрудник настолько токсичный что придя в коллектив парализует его работу под эгидой борьбы за справедливость. Люди все разные, как говорится по закону то он может быть и прав, а по совести (ну тут уж каждый в меру своей испорченности додумается).
Гость
21 ноября 2025, 22:02
Часто тренинги личностного роста посещаете, гражданка? Задолбали уже со своей "токсичностью сотрудника". Удобненькое определение? Руководство на "токсичность" часто проверяете?
Гость
21 ноября 2025, 23:07
Гость
21 ноября 2025, 22:02
Часто тренинги личностного роста посещаете, гражданка? Задолбали уже со своей "токсичностью сотрудника". Удобненькое определение? Руководство на "токсичность" часто проверяете?
Токсичный тот, кто в лицо истину говорит.
Гость
21 ноября 2025, 23:07
Гость
21 ноября 2025, 22:02
Часто тренинги личностного роста посещаете, гражданка? Задолбали уже со своей "токсичностью сотрудника". Удобненькое определение? Руководство на "токсичность" часто проверяете?
Такова логика данных руководителей
Гость
21 ноября 2025, 19:38
Гурьевск Кемеровская область . 35 980 тыс.человек .
Гость
21 ноября 2025, 19:35
Одна проблема, в Гурьевском округе КАЛИНИГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ может и проживает 110 тыс. НГС надо географию подтянуть или очки надеть...
Гость
21 ноября 2025, 19:02
А ему прямо хочется трудиться именно на Скорой помощи? Так-то теперь и в больших городах участковыми врачами фельдшеров ставят по директиве сверху. Участок-то ему нельзя дать? Вроде там нехватка всегда была. Или они себя видит только в экстренных ситуациях?
Гость
21 ноября 2025, 21:59
Вообще-то человек сказал об этом в самой статье. Читать не пробовали? Да, хочет работать на "Скорой".
279738665

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

21 ноября 2025, 18:53
Напрашивается вывод что в Гурьевске победили проблему нехватки мед.персонала!!!Учитесь!!! Если лечиться , то в Гурьевск!
Гость
22 ноября 2025, 17:45
Вы в это верите ???
279738665

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

23 ноября 2025, 09:51
Гость
22 ноября 2025, 17:45
Вы в это верите ???
Ну раз врачей на работу не берут....
Гость
21 ноября 2025, 18:50
Ну вот непочатый край работы Ментам и Прокурорам. Данную проблему разрулить. Или опять пинка из Москвы ждёте. Трудяги.
Гость