перейти к публикации 
30 комментариев к публикации
Житель возмущен, почему Кузбассу не нужны молодые специалисты
1 июня 2026, 19:31
Гость
3 июня, 22:05
Проблема действительно существует. Работодатель хочет специалиста с опытом от 3 лет, но этот опыт просто наработать нет возможности. Работа не по специальности, ради того, чтобы как-то себя прокормить, опыта тоже не прибавляет.Поэтому единственный выход - искать вакансии в других регионах. В свое время дочь после окончания вуза в Кемерово уехала в Питер, там и осталась. Племянница нашла работу в Туапсе, ей работодатель даже частично компенсирует съём жилья. Так что пока автор молодой, мобильный, не стоит зацикливаться на городе, в котором и с большим опытом работу с более-менее нормальной оплатой труда сегодня сложно найти.
Гость
3 июня, 15:51
По всему миру такая проблема, безработица и чудовищная конкуренция за ресурсы
Гость
2 июня, 16:50
... А ещё, когда мы научимся плавать, нам в бассейн нальют воды...
Гость
2 июня, 14:02
Проблема в авторе, нет никакой проблемы найти работу. У меня на участке 5 студентов по 19 лет работают (з/п около 70), было бы желание. Что касается образования, то оно ничего не гарантирует. Начинаешь с рабочего и, если есть желание и стремление развиваться, а не время отбывать, то заметят и будут привлекать уже к более ответственной и высокооплачиваемые работе.
Гость
9 июня, 06:49
Так пригласите автора,чтобы на быть голословным
Гость
2 июня, 11:43
Не совсем согласен с автором.
Тоже выпускник КузГТУ, той же кафедры, безусловно работу было найти сложно, но упорные поиски в течении 2х месяцев дали свои плоды.
Конечно же не обошлось без помощи кафедры, на 4-6 курсе нам помогли устроится на практику в организацию, которая впоследствии предложила вакансию со средней заработной платой.
80% вакансий в Кузбассе с маленькой заработной платой, но такая ситуация не только в нашем регионе.
Хочешь хорошую зарплату - учись на айтишника, в настоящее время многие ребята совмещают по 2-3 работы, чтобы хоть как-то существовать и это не вина учебного заведения.
Гость
9 июня, 06:51
Знать учились по "верхушкам",не вникая ..
Гость
11 июня, 08:43
Сейчас и в it тоже уже "жира" для входящих не осталось. Интерес остался только к Сеньерам с их профильным опытом от 5 лет. Джунов никто не ждёт, и более того ИИ их успешно заменяет.
Я тоже переучился в 25 году на Бизнес аналитика, но в итоге, имея рабочую профессию работаю по ней. Боюсь, что здесь вариант, что "гора должна сама идти к Магомеду" с рынком труда не работает и придется работнику под него подстраиваться, а не наоборот.
Гость
2 июня, 11:05
Сын и дочь тоже закончили КУЗГТУ, работают по специальности, ну как по специальности, горная промышленность, дочери сразу предложили работу на одном из разрезов, пришлось немного переобучиться, зарплата хорошая. Сыну пришлось электрослесарем поработать, потому что в армию не сходил ещё и военного на руках не было, после армии работал механиком, теперь инженером. Кто ищет тот всегда найдёт. Парням сложнее после института, нужна либо армия, либо военник на руках.
Гость
2 июня, 10:38
Наверное, необходимо также общую социально-экономическую и политическую ситуацию в стране учитывать. Возможностей в том же КузГТУ много: аспирантура и работа, переобучение, в том числе на операторов БПЛА, что ОЧЕНЬ востребовано во всех сферах экономики. Ну и конечно, самопрезентация человека имеет большое значение - от правильно написанного резюме до самого процесса общения. В общем, как обычно, что человек хочет увидеть: наполовину полный или пустой стакан... Отсюда и желания и возможности и удача получить хорошее рабочее место вытекают...
Гость
2 июня, 09:42
Тут вопрос не только к вузу и не только к работодателям. В любом вузе сейчас куча возможностей, кроме самого диплома. Практики, кейсы, конференции, лаборатории, рабочие профессии, знакомства с предприятиями. В КузГТУ еще и ВУЦ есть. Использовать это или просто доучиться до диплома, каждый решает сам. Потом у двух выпускников один и тот же диплом, а опыт и багаж вообще разные.
Гость
2 июня, 09:07
Даа, ты поработай там да сам, а там и жизнь пройдёт
Гость
2 июня, 07:34
Выбираешь предприятие, пропихиваешся на любую вакансию, не важно, проявляешь себя, знакомишься с коллегами, начальством и в перед по карьерной лестнице, так получаешь первый опыт, знакомства, стараешься поддерживать со всеми норм отношения и профессионально расти) потом начинается кого то повысили или перешёл на другое предприятие и тебя за тобой потащил... Примерно так а не тут ныть
Гость
2 июня, 06:14
Добро пожаловать во взрослую жизнь
Гость
2 июня, 03:52
Хитрый хотел сразу в промбезопастность, поработай ГРП , потом г/м, а затем а специалисты.
Гость
1 июня, 23:23
Вахтой ехать. Вакансии даже в норвегию есть. Зарплата небольшая, но для начинающего специалиста нормально. Тем более семьи пока нет. А про центр занятости какая-то странная история. Может быть вы действительно немного рассеянный, молодежь тоже разная бывает. Никогда никаких проблем не было с центром занятости.
Гость
2 июня, 09:43
В Кузбассе сейчас непросто, с этим спорить странно. Но это не значит, что тут вообще нет вариантов. Вахта тоже не волшебная кнопка. Там свои минусы, режим, отрыв от дома, зависимость от объекта и проекта. Кому-то подходит, кому-то нет. Иногда разумнее искать вход в профессию здесь, пусть даже не сразу с идеальной должности.
Гость
1 июня, 22:15
Работать надо с 4 курса было. Тогда и к концу пятого был бы какой-то опыт и шанс найти работу. Я сам так делал и одногруппники. С работой проблем и не было по этому после окончания вуза. А сидеть за партой до диплома.. ну за что боролся
Гость
1 июня, 22:27
А как вас взяли на работу, будучи без опыта?
Гость
1 июня, 20:21
Специалисты по промбезопасности востребованы, только не в Кузбассе. Что мешает вахтой работать? И снизить ожидания, так как опыта нет. Все с этого начинали, с рядовых должностей.
Гость
1 июня, 20:44
Что то не договаривает автор.
Специалист по охране труда - очень востребованы. Но только именно специалист. Читаем промеж строк - не человек тупо умеющих заполнять журналы инструктажей, хотя и это важно... как отмазать руководителя от ответственности за ЧП с работником (это хоть и звучит грубо - но зато правда).
Начните с малого, многим ИП, ОООшкам нужен человек по ОТ, но они не готовы платить по 100 т.р. за чела который появиться только тогда когда нужно будет данные в журналах обновить - стоимость такой работы должна быть копеечной, возьмите объемом. Набьете руку, обзаведетесь знакомыми в контролирующих инстанциях - а там уже другие суммы будут маячить.
Гость
1 июня, 21:42
Так без опыта и не берут, получается. Как я понял, у автора и так ожидания снижены, но это всё равно не помогает
Гость
1 июня, 22:00
Гость
1 июня, 20:44
Что то не договаривает автор.
Специалист по охране труда - очень востребованы. Но только именно специалист. Читаем промеж строк - не человек тупо умеющих заполнять журналы инструктажей, хотя и это важно... как отмазать руководителя от ответственности за ЧП с работником (это хоть и звучит грубо - но зато правда).
Начните с малого, многим ИП, ОООшкам нужен человек по ОТ, но они не готовы платить по 100 т.р. за чела который появиться только тогда когда нужно будет данные в журналах обновить - стоимость такой работы должна быть копеечной, возьмите объемом. Набьете руку, обзаведетесь знакомыми в контролирующих инстанциях - а там уже другие суммы будут маячить.
У нас в регионе 100к по такой должности платят только в 2-3 компаниях максимум. Ведущие (подчеркну, ведущие) специалисты получают в среднем 75-85, а обычные спецы, то есть оставшаяся команда в отделе, и того меньше.
Гость
1 июня, 20:19
И закончилось все военкоматом:))) раньше что мешало получить военник? Или восстановить. Плохому футболисту помешали, как всегда, ноги
Гость
1 июня, 22:26
А как военный билет получить во время обучения? Просто у меня знакомый в точно такой же ситуации, пять лет не могут подтвердить его болезнь, каждые полгода сдает повторно анализы. Сразу после учебы - конец отсрочки и бесконечная беготня с военкоматом
Гость
2 июня, 18:34
Гость
1 июня, 22:26
А как военный билет получить во время обучения? Просто у меня знакомый в точно такой же ситуации, пять лет не могут подтвердить его болезнь, каждые полгода сдает повторно анализы. Сразу после учебы - конец отсрочки и бесконечная беготня с военкоматом
вариант простой - получить до обучения. После прохождения срочной службы. Или после окончания вуза, после подтверждения отсрочки.
Гость
1 июня, 20:09
Это не ты, это область, беги пока молодой и энергичный, вот увидишь в мегаполисах все намного проще, опыта наработаешь не факт что по специальности но хоть в чем то, там захочешь вернёшься но лично я бы не вернулась я и не возвращаюсь )