«Перед лицом постоянно закрывают двери»: житель Кузбасса о том, почему региону не нужны молодые специалисты

Говорят, что найти работу в Кузбассе достаточно просто — было бы желание. Но с этим не согласен кемеровчанин Дмитрий, который третий год мучается в поисках подходящего места. В своей колонке на NGS42.RU он честно рассказал, почему молодому специалисту сейчас бессмысленно пытаться покорять рынок труда в регионе. Далее — его прямая речь.

В 2019 году я поступил в самый «горняцкий» вуз региона — КузГТУ, который обучал не только редким, но и на то время востребованным профессиям, нужным и на местном рынке, и в других местах нашей необъятной. Да и вообще, профессия «инженер» лично для меня всегда звучала престижно.

Пошел на специалитет и через пять с половиной лет считался дипломированным горным инженером в области техбезопасности. Нам обещали золотые горы: хорошие зарплаты, востребованность, ведь регион вдоль и поперек утыкан шахтами и разрезами. А если и тут не прокатит, то дороги есть и в другие отрасли.

Первые «звоночки» появились через несколько лет обучения, когда одна из ведущих в промышленности компаний сообщила, что больше не берет студентов на практику. А потом нашу специальность упразднили, и уже пять лет в университете такого направления не существует.

Жители региона, уверен, знают про ситуацию с шахтами: что-то закрылось, где-то из последних сил переживают кризис. Востребованность в специалистах в отрасли сильно упала. Именно в это время, по «счастливой» случайности, я и начал искать работу.

Все компании просили опыт от трех лет, но я шесть лет сидел за партой в вузе, и если собрать все практики в одну стопку, то и года не наберется.

— Простите, но нам нужны опытные специалисты, — слышал я отовсюду.

— Но как его получить, если никто не берет на работу? — спрашивал я, когда перед лицом закрывалась очередная дверь.

Наткнулся еще на один неприятный момент: в основном все работают по связям. Так было на месте практик, так было и у одногруппников. А вот у меня знакомых «шишек» на производствах особо не было.

Смущала и оплата труда. Когда видишь «специалист по охране труда и промбезопасности — 32 000 рублей» и «дворник — 45 000 рублей», становится немного грустно. Да, были вакансии от 80 000 рублей, но, как я уже и говорил, у человека должен быть опыт от трех лет.

Пока искал работу, трудился самозанятым в двух известных компаниях. Заработок с них дал прожить месяцы постоянной беготни и неопределенности, но стирать шесть лет обучения не хотелось, я пытался найти что-то подходящее. И — о чудо! Меня взяли в одну из фирм спустя полгода активного поиска.

Но вскоре из-за нестабильности в экономическом плане бюджет многократно урезали, сотрудники попали под сокращение. Я снова очутился в самом начале пути: поиск работы, военкомат, обнуление опыта, ведь недоработал даже до года.

Отчаявшись, я зарегистрировался в центре занятости населения для получения выплат с предыдущей работы и поиска через госсервис. После регистрации и модерации смог добавить туда свое резюме и попросить помощи. И уже через несколько дней пришло сообщение — «Вам назначена встреча. Приходите по такому адресу, в такое время».

— О, вы реально пришли? А мы вас и не ждали, это сообщение всем отправляем. Понимаете, ваша должность очень узконаправленная, мы вряд ли вам что-то найдем. А сообщение просто так отправили. Вы можете сами поискать вакансии на нашем сайте, — сказали мне, когда я пришел на встречу.

— Может быть, в других вакансиях поможете? Мне необязательно по специальности. Хотя бы что-то найти, — попросил я помощи.

— Тогда вам нужно будет убрать самозанятость. Без этого вам не сможем помочь, даже с поиском работы, — последовал ответ.

Но я не мог снять самозанятость — это мой единственный заработок. Через несколько дней мне отправили новый вариант, но встреча с работодателем была назначена за день до того, как мне прислали уведомления. Как жаль, что машину времени я пока не изобрел. После этого мне и вовсе отказали в поддержке, якобы из-за отсутствия взаимодействия.

Поиск работы я снова продолжал сам. Откликался на всё подряд по всевозможным направлениям. Было много собеседований, многие из них прошли не очень и с типичными «мы вам перезвоним» или «рассмотрим вашу кандидатуру».

В некоторых местах мне прямо говорили: «Мужчина не должен так мало зарабатывать, мы вас не возьмем». Где-то собеседования проходили успешно, но это оказывался первый этап из трех/четырех стадий. И каждый раз — «вы нам не подходите».

В середине апреля я совсем отчаялся и отправился на работу в один из сортировочных центров крупного маркетплейса. Приходил домой убитый после смены в 12 часов, но платили неплохо, поэтому можно было и потерпеть.

Недавно, спустя два месяца после отклика на вакансию на сайте по поиску работы, мне написала компания, предложили должность по специальности с очень хорошими условиями и требований к опыту практически нет. Но теперь военкомат всё никак не может выдать военный билет, чтобы я смог заняться делом, на которое потратил годы учебы.

Даже не знаю, невезучий я или в Кузбассе реальная проблема с рынком труда, которая не дает молодым и энергичным специалистам обеспечить себе жизнь.

Ранее редакция NGS42.RU решила попробовать себя в разных профессиях, например, водитель троллейбуса.