Он подчиняется непосредственно президенту России - у нас вся боевая единица подчиняется президенту. даже в отсутствие явной угрозы.

Natalya_Petrovna_2011@mail.ru, а здесь Вы не правы. организация платит из своей прибыли, но никак не из текущего и кап. ремонта.

А губернатор из бюджета или со своего кармана будет оплачивать крупным и мелким ЧАСТНЫМ организациям, включая предприятия, один или несколько рабочих дней? Куда нужно принести список сотрудников и с расчетом заработной платы каждого сотрудника, в том числе ФОТ одного рабочего дня - для субсидии? А в случае получения такой субсидии из бюджета, кто будет платить налог с дохода полученного таким образом?

Ольга, перечитайте еще раз статью. В отношении Вашего всплеска там написано, что жизнь не сахар и люди (как семья) должны вместе преодолевать тяготы быта. А эти тяготы имеют быть место у обоих сторон. Так что, поддержку друг другу никто не отменял. Следовательно не стоит тянуть одеяло только на себя.

да не хотят они этого делать. т.к. увеличение заработной платы в массах приведет к удорожанию готовой продукции или придется поднимать цены на сырье и налоги. а это им не выгодно, т.к. рынок конкурентный и покупатели могут уйти. как следствие все заточено на то, чтобы снижать трудозатраты, при этом поддерживая собственные интересы и поднимая заработную плату Службе охраны (армия, милиция, суды).

Аня, добавлю к Вашему посту еще одну фразу - нужно еще иметь на все это - деньги. хочешь к 45-50 быть здоровой - развивайся как личность, немного ужми себя в тратах или смени работу, чтобы иметь возможность сходить 1 раз в бассейн в неделю, посетить баню и массажный кабинет.

при соотношении 1:4 (1 руководитель и управленец среднего звена) получается 6713/4 = 1678,25 человек на область таким образом 67.130.000/1678,28 = 40.000 рублей картина маслом на лицо. при этом стоит учесть, что заработная плата руководителя среднего звена от рядового специалиста будет отличаться на 5-7.000 рублей. из чего можно предположить, что заработная плата руководителей 22.000 + 40.000 + (20% х40.000 - поправка на разницу оплаты труда между руководителем среднего звена) = ориетировочно получается 70.000 рублей.

мда-да. а если учесть, заработная плата специалиста чистыми составляет 22.000 рублей, то 10.000 от средней как раз распределяются на управленцев среднего звена и руководителей. таким образом ФОТ сверх средней заработной платы среднего звена и управленцев составляет 6.713х10.000 = 67.130.000 рублей. нехило. т.к. их в разы меньше чем работающих специалистов.

Надо взять это за правило. А после предупреждения приводить в исполнение.

я о местах которые не обустроены досками и щитами для информации! таких домов очень много.

если еще возьмут во внимание жилые дома - бюджет города резко увеличится.

как пример: прожиточный минимум 7500р. при заработной плате в 10 тыс. его доля составляет - 75% при заработной плате в 20 тыс. его доля составляет - 35% и так далее. Делайте выводы из этого. Другой вопрос, что статисты Новосибирска заложили в прожиточный минимум?!

Гость, Низкий прожиточный уровень хорош когда высокая заработная плата. Тогда он составляет достаточно маленький процент от дохода. Когда же маленькая заработная плата и высокий прожиточный уровень, можно читать как низкий (так как это уровень потребления населением), то ничего хорошего нет. В силу того, что прожиточный уровень будет занимать большую часть дохода.

А у меня вот возник вопрос - для чего перестраховывать кредит? Пускай лучше найдут банк, который застрахует прибытие товара до места! Это куда правильнее будет.

Мда!!! Сенсорный пол это конечно самый неотъемлемый атрибут при воспитании!!! Уж лучше теплый пол для детей сделали. А так я представляю какая смета получилась из-за стоимости этой по-сути ненужной вещи.

Описание структуры МБУ УЕЗТУ : Отдел жизнеобеспечения предприятия (ОЖП) выполняет следующие функции: - организация материально-технического снабжения учреждения, ведение хозяйственной деятельности предприятия на всех объектах, обеспечение санитарных норм и правил, - обеспечение транспортных нужд, контроль за эксплуатацией автотранспорта, проведение ТО автомобилей и ремонт автотранспорта, - проведение текущих и плановых работ по содержанию зданий (ремонт системы отопления, водо-, энергоснабжения), - заключение договоров и контроль их использования в сфере коммунальных услуг, - осуществление услуг по проведению осмотра и определению технического состояния муниципального транспорта при списании с баланса, и т.д.

Хороший взлет. Дай бог, чтобы сильного падения не было.

чтобы цены не поднимались, нужно увеличить платежеспособность основных масс населения и в это же время увеличить ассортимент конкурентной продукции. сдерживая рост заработной платы у основной массы населения и лоббирую интересы Единичных местных производителей - положительного результата не будет. Нужно в таком случае развивать внутреннею конкурентную среду. ___ Но мне интересно, как к примеру на 15 сотках можно конкурировать, занимаясь частным подсобным хозяйством?! особенно по таким позициям как овощи, молоко, мясо. Интересно, когда это подписывал - осознавал никчемность такой площади?!

потому что работодатель в первую очередь видит и решает собственные проблемы. можно читать как - личные. он и бизнес организовывал, чтобы улучшить - собственное материальное положение. поэтому его заботит: 1. собственные материальные блага 2. наличие собственного бизнеса 3. отсутствие проблем с органами контроля 4. наемный служащий. ______________________ когда руководитель поймет, что спокойствие и комфорт наемного служащего способствует наличию собственного бизнеса, что защищая свои интересы и наемного служащего приведет к отсутствию проблем с органами контроля - проблем станет меньше. а для этого нужно жить не только своей жизнью. понимать, что наемный работник часть бизнеса и экономики (рынка). отстаивая интересы наемного работника, отстаиваешь интересы собственного бизнеса. инвестирую в заработную плата наемного работника, ты инвестируешь в экономику, а значит в товарооборот и скорость оборачивания денежной массы. P/S старайтесь делать так, чтобы человек мог заработать больше и потратить не мало, создавая все условия ему для этого, там, где он находится.

как говориться, все вопросы к контролирующей организации - УЕЗТУ! пускай полистаю свои должностные обязанности и начнут их выполнять. в противном случае, по закону, ответчик должен ответить за свое бездействие.