63 % работодателей не отвечают на резюме: откладывают «на всякий случай»

63 % компаний Кемеровской области не отвечают на резюме из-за боязни потерять кандидата, к таким выводам пришли специалисты компании HeadHunter.

Кадровый холдинг провел опрос среди компаний, работающих в Кузбассе, чтобы выяснить, как работодатель изучает резюме соискателей.

Большинство кузбасских компаний рассматривает все резюме по мере поступления (41 %) или не реже раза в день (45 %).

Если резюме не соответствует предъявляемым требованиям, 40 % компаний отправляют отказ, 44 % оставляют письмо без ответа.

При этом 63 % компаний могут оставлять присланные резюме без ответа, потому что кандидат подходит им лишь отчасти, и его резюме откладывают «на всякий случай». 17 % компаний не отвечают кандидату, даже если он подходит, потому что «ищут лучшего из лучших». 10 % признались, что не отвечают, боясь расстроить человека отказом.

Кандидату, не получившему ответа, 42 % компаний советуют ничего не предпринимать, 39 % рекомендуют позвонить и уточнить, получено ли резюме. При этом 82 % компаний заявляют, что после такого звонка у кандидата есть шанс попасть на собеседование.

НГС.НОВОСТИ

Фото artofcare.ru