ну как говориться тоже самое, что и в прошлом году. лишних уволим, новичков возьмем. под это дело распишем какие мы крутые и за счет всего этого оптимизируем ФОТ. оклад сделаем еще меньше, а объем работы и мотивационную составляющую (%) чуть больше. и будет как всегда организации и руководителю счастье.
ну как говориться тоже самое, что и в прошлом году. лишних уволим, новичков возьмем. под это дело распишем какие мы крутые и за счет всего этого оптимизируем ФОТ. оклад сделаем еще меньше, а объем работы и мотивационную составляющую (%) чуть больше. и будет как всегда организации и руководителю счастье.