перейти к публикации
6 комментариев к публикации

Средняя зарплата кузбасских чиновников превысила 39 тысяч

10 сентября 2014, 10:32
Гость
11 сентября 2014, 11:13
не смешите в сельской месности у специалиста з/плата 7-8 тысяч
10 сентября 2014, 16:39
мда-да. а если учесть, заработная плата специалиста чистыми составляет 22.000 рублей, то 10.000 от средней как раз распределяются на управленцев среднего звена и руководителей. таким образом ФОТ сверх средней заработной платы среднего звена и управленцев составляет 6.713х10.000 = 67.130.000 рублей. нехило. т.к. их в разы меньше чем работающих специалистов.
10 сентября 2014, 21:52
при соотношении 1:4 (1 руководитель и управленец среднего звена) получается 6713/4 = 1678,25 человек на область таким образом 67.130.000/1678,28 = 40.000 рублей картина маслом на лицо. при этом стоит учесть, что заработная плата руководителя среднего звена от рядового специалиста будет отличаться на 5-7.000 рублей. из чего можно предположить, что заработная плата руководителей 22.000 + 40.000 + (20% х40.000 - поправка на разницу оплаты труда между руководителем среднего звена) = ориетировочно получается 70.000 рублей.
Гость
10 сентября 2014, 23:00
Счастливые чиновники находятся за чертой бедности, а что же делать обслуживающему персоналу и рядовым работникам бюджетной сферы? Когда же повыситься уровень жизни данной категории работников в следствии повышения заработной платы?
Гость
11 сентября 2014, 10:17
39 - даже не пахнет. Меньше гораздо у обычного специалиста. А ещё "добровольные" перечисления заработка: то на лечение, то в приют, то беженцам - еще меньше делают. При этом стоит понимать, что средний чиновник - это человек с "вышкой", стажем, хорошей квалификацией. Так что не смешили бы такой статистикой
11 сентября 2014, 10:44
да не хотят они этого делать. т.к. увеличение заработной платы в массах приведет к удорожанию готовой продукции или придется поднимать цены на сырье и налоги. а это им не выгодно, т.к. рынок конкурентный и покупатели могут уйти. как следствие все заточено на то, чтобы снижать трудозатраты, при этом поддерживая собственные интересы и поднимая заработную плату Службе охраны (армия, милиция, суды).