5 комментариев к публикации

Большинство жителей Кузбасса выбирают работу по зарплате

16 июня 2015, 10:50

Гость

16 июня 2015, 11:25

И что тут удивительного, если в магазинах товар выбирают по деньгам. Рабочая сила - это тот же "товар", который стоит определенных денег, а вот каких денег решает уже сам человек, но с неизбежным учетом конъюнктуры рынка труда в данной местности. Зп всегда в приоритете! Весьма странным выглядит человек при трудоустройстве, для которого не важна зп ... И весьма непонятным выглядят работодатели, которые искренне удивляются, что работника в первую очередь интересует только зарплата, а не желание развивать компанию за спасибо и за красивую идею! Меня больше забавляет, что многие работодатели под соцпакетом подразумевают оплачиваемый отпуск и больничный! Это большая ошибка и заблуждение! Но это же как предлагать подсолнечное масло без холестерина! Больничный и отпуск - это социальные гарантии, положенные согласно ТК РФ! А соцпакет - это предоставление работодателем дополнительных социальных благ. Например: оплата связи, обучение, спортзал, обеды, жилье иногородним, компенсация проезда и амортизация личного авто сотрудника и т.д.

Гость

16 июня 2015, 11:42

Гость

16 июня 2015, 11:15

Интересные аналитики на Hh. Я так и не поняла как они вычислили проценты такие. Если общее количество опрошенных 100%, то как может быть и 84 и 66, 64..... Что это за проценты? от общего числа опрошенных или конкретно оценка каждого пункта, тогда причем тут "в первую очередь смотрят на заработную плату..."!