Названы вузы с самыми смелыми претензиями выпускников по зарплате

Выпускники КузГТУ мечтают о зарплате в 21 тысячу рублей

Выпускники Кузбасского государственного технического университета мечтают о средней зарплате в 21 тыс. руб.

К такому выводу пришли специалисты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, изучившие зарплатные ожидания выпускников крупнейших вузов Сибири. Как оказалось, в Кемеровской области среди молодых специалистов без опыта работы дороже всего свои способности оценивают выпускники КузГТУ. Среднее вознаграждение, которое они указывали в резюме, составило 21 000 руб. Выпускники КемТИПП рассчитывают в среднем на 20 300 руб., выпускники КемГУ — на 19 800 руб. Зарплатные ожидания выпускников СибГИУ (Новокузнецк) составляют 18 800 руб.

В целом по Сибири на самые высокие зарплаты рассчитывают выпускники СИУ РАНХиГС (Новосибирск) — 25 000 руб. На 2-м месте расположился Байкальский экономико-правовой институт (БЭПИ) с зарплатными ожиданиями выпускников в 24 600 руб. В среднем на 400 руб. меньше мечтают зарабатывать выпускники Иркутского государственного технического университета (НИ ИрГТУ), занявшего 3-е место в рейтинге.

«Несмотря на мнение многих работодателей, ожидания специалистов без опыта работы оказались вполне адекватными рынку. Например, в Новосибирске и Красноярске начинающим специалистам компании предлагают 23 000 руб., в Улан-Удэ и Томске — 22 500 руб., Иркутске — 21 500 руб., Кузбассе — 21 000 руб., Барнауле — 20 500 руб., Омске — 20 000 руб.», — отмечается в исследовании HeadHunter.

Также аналитики сайта пришли к выводу, что со временем зарплатные ожидания выпускников сибирских вузов меняются по-разному. При изучении резюме специалистов с опытом работы более 6 лет выяснилось, что самые высокие зарплаты называют выпускники Новосибирского государственного университета (НГУ) — в среднем 71 800 руб. Зарплатные ожидания выпускников КузГТУ достигают 51 800 руб., выпускники СибГИУ заявляют о желаемой зарплате в 51 300 руб. Выпускники КемГУ рассчитывают на 45 500 руб., а выпускники КемТИПП — на 42 800 руб.

«Работодатели могут, конечно, отдавать предпочтение выпускникам определенных вузов, но в вакансиях об этом пишут редко. На территории СФО не более 1–2 % приложений, где в требованиях озвучен желаемый диплом кандидата», — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО Елана Таращук.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com