«Я работаю не для начальства, а для больных»: медик с 30-летним стажем судится за право спасать людей в Кузбассе

Кадровый дефицит медиков в Кузбассе уже стал притчей во языцех. Главврачи не могут заманить новых сотрудников, которые не хотят работать за гроши, при большой нагрузке и ответственности. Но почему тогда фельдшер с 30-летним стажем уже пять лет не может устроиться в скорую помощь Гурьевска? Каждый раз от руководства больницы он получает ответ, что мест нет. При этом в смену работает всего четыре бригады на округ в 31 населенный пункт.

NGS42.RU поговорил с бывшим работником скорой Олегом Плехановым о том, как устроена система здравоохранения в больнице, где предыдущий главврач этим летом попала в СИЗО, а ее преемник оказался сыном депутата и самым молодым руководителем в истории здравоохранения Кузбасса.

Как всё начиналось

Олег получил образование фельдшера в 1991 году и ровно 30 лет, до 2021 года, он спасал пациентов по всему Гурьевскому округу. В 2016 году с медиком приключилось несчастье: ему поставили диагноз «рак легкого» и назначили операцию. Однако после выяснилось, что диагноз был ошибочным: гистология оказалась чистой.

Фельдшер вернулся на работу в непростые времена: началась пандемия COVID-19. Многие коллеги Олега по скорой переболели не один раз, но он заразу так и не подхватил.

Несмотря на тревоги, сложный график и риск, Плеханов свою работу всегда любил и никогда не хотел переходить на другое место.

— Скорая — это вся моя жизнь, — просто объясняет специалист свою позицию. И только одно омрачало жизнь — постепенно развивающийся конфликт с главным врачом Еленой Никитиной.

Она возглавила учреждение в 2007 году, получив повышение с должности заведующей поликлиники. По воспоминанием Плеханова, как к врачу у ее коллег никогда не было к ней вопросов, вот только в качестве руководителя она прославилась самодурством.

 — Говорили про нее, что строгая, но я и сам крайне требовательный и к себе, и к коллегам. Там было совсем другое: во время общих собраний по рабочим вопросам она могла сказать подчиненным: «Заткнитесь, вы здесь никто». У меня отец — кадровый офицер, всю Великую Отечественную войну прошел, он мне в жизни дал принцип: «У тебя в первую очередь — обязанности, а потом уже права». А такое поведение — это скорее невоспитанность, что ли, — рассуждает собеседник.

Терпеть стало невозможно

Кризис грянул в 2018 году, когда всему медикам урезали зарплату почти на треть.

— Просто в один момент исчезли «колесные» — это у нас так называется надбавка за стаж. У нас девушка работала, мать-одиночка, которая брала очень много смен. В среднем она получала около 40 тысяч рублей в месяц. Из-за того что убрали эти выплаты, она лишилась 12 тысяч рублей. Представляете, насколько это было существенно? — говорит медик.

Фельдшер вспоминает, что в тот момент город потерял огромное количество врачей: кто-то в другой регион переехал, кто-то ушел в другую сферу. Несколько коллег Плеханова оказались в МЧС. Олег терпеть не стал и поднял тогда большую шумиху.

 — Написал в восемь инстанций, вплоть до президента. В результате добился — приехала комиссия, разобрались, и все деньги нам вернули полностью! — рассказывает об успехе мужчина.

Однако с тех пор конфликт с начальством обострился. Также Плеханов продолжал высказываться о неисправном автопарке: неисправными были сирены, маячки и даже в салоне, где возили пациентов, была огромная дыра. На запчасти бюджет почти не выделялся. Часто бывало, что на ходу была только пара машин, а остальные стояли «на приколе». Ездить на вызовы на таком транспорте было незаконно и однажды он просто вызвал экипаж ГИБДД. Правоохранители осмотрели автомобиль и отправили его на штрафстоянку. Деньги удержали с администрации больницы.

— Ну и мне отправили ответку: у нас же ежегодный медосмотр, и в конце 2020 года придрались к моему диагнозу: тому самому раку из 2016 года, который даже не подтвердился. В общем, связи у них хорошие были в профцентре, и поставили, что постоянно не годен к работе, — вспоминает мужчина.

Так Плеханов и потерял любимую работу. Что интересно, через полгода эту отметку в личном деле удалось отменить, однако вот уже почти пять лет он пытается восстановиться на службе, но на все заявления приходит отказ «ввиду отсутствия вакантных мест». Между тем, как сообщает фельдшер, вместо шести положенных территории Гурьевского района бригад сейчас работает четыре, причем часть недоукомплектована.

— Буквально полтора месяца назад был случай, бригада в составе одного человека обслуживала больного. Там диагностируется инфаркт, во время госпитализации наступает ухудшение. А реанимация в одно лицо — это невозможно, поверьте моему опыту и стажу. Это и дефибрилляция, и внутривенное введение препаратов, и искусственная вентиляция легких, и закрытый массаж сердца. Минимум нужно две пары рук, — поясняет гурьевчанин.

К сожалению, как рассказывает фельдшер, тот случай окончился летальным исходом.

— Население помощь не всегда вовремя получает. Около 15% получают ее невовремя, начальству главное — отчетность. А за этим стоят людские судьбы, — говорит Плеханов.

Кроме того, бригады часто выезжают на длительные вызовы. Например, поселок Золотая Тайга находится в 80 километрах от Гурьевска, в обе стороны получается дистанция 160. Если там обнаруживается инфаркт, то пациента отправляют в Кемерово, а это еще 150 километров, которые экипаж должен будет проделать потом и в обратном направлении. В итоге на одном сигнале автомобиль пробудет целый день. Справятся ли оставшиеся три бригады с немалой территорией? А если длительный вызов выпадет не один?

— У нас и детского хирурга нет, травматолога ни взрослого, ни детского тоже. То есть любые травмы — маршрут в Ленинск-Кузнецкий, — говорит медработник.

Начальство сменилось, а проблемы — нет

Карьерный путь Елены Никитиной неожиданно закончился в сентябре 2024 года, когда в учреждение нагрянули с проверкой следователи. Вначале женщина оставила пост и ушла на пенсию, а через год ей предъявили обвинения в махинациях. По версии следствия она участвовала в аферах с выплатами по ОМС. Сейчас она находится под домашним арестом.

Казалось бы, проблема решилась и опытный фельдшер дождался своего часа. Но на смену экс-руководителю пришел Всеволод Иванов. Его отец руководит госпиталем ветеранов в Кемерове и по свидетельствам медиков помогает сыну, как может, например направил в Гурьевск из Кемерова собственных юрисконсультов.

— Может быть, он и талантливый, и хороший ортопед, я ничего не говорю, но административный опыт по наследству не передается. Нельзя в 28 лет быть хорошим управленцем. А отец еще и постоянно решает за него вопросы, не дает ему принимать собственные решения, — рассказывает Плеханов.

После вступления в должность молодого главврача, медик пришел к нему на личный прием, объяснил ситуацию, мол, были конфликты с предыдущим руководством, но сугубо по рабочим моментам. Новоиспеченный управленец предложил написать еще одно заявление, но на него вновь пришел отказ. На следующей неделе Олег будет через суд добиваться отмены необоснованного на его взгляд решения.

— Никитиной сейчас нет, но вся ее команда на месте осталась, и дела ведутся по-прежнему, — объясняет собеседник.

Никуда не исчезли за этот год и другие проблемы. Например, по свидетельствам бывших коллег мужчины, сейчас сотрудникам вновь полностью убрали «колесные» и оставили только 20% от надбавок за ночные дежурства.

Возникает вопрос: а зачем биться за работу, нести огромные судебные издержки в настолько кризисной сфере?

— Я работаю не на них, я работаю для больных. Я всю жизнь проработал на скорой, это мой хлеб, всё остальное я не приемлю, — резюмирует Олег.

Получается, что, пока одни борются за жизнь пациентов, другие сражаются в суде с неудобными медиками.

Редакция NGS42.RU направила в городскую больницу Гурьевска официальный запрос по поводу этой ситуации, до момента публикации ответ не поступал.