Работодатели Кемеровской области в июле стали более чем на 50% активнее искать сотрудников, в сравнении с показателями за тот же месяц 2022 года. По данным платформы по онлайн-рекрутингу HeadHunter, опубликованным в среду, 9 августа, это самый высокий показатель по округу.
— В разрезе регионов Сибирского ФО наибольшую динамику по количеству вакансий продемонстрировали Кузбасс (+52%), Омская область (+51%) и Новосибирская область (+50%). Остальные «выросли» чуть меньше: Алтайский край (+45%), Иркутская область (+40%), Томская область (+38%), Красноярский край (+33%), — говорится в материале.
Чаще всего в Кузбассе теперь ищут работников по следующим вакансиям:
сфера автобизнеса — +81%;
менеджеры по продажам, обслуживанию клиентов — +77%;
специалисты по маркетингу, рекламе, PR — +77%;
специалисты ресторанно-гостиничного направления +72%;
водители и машинисты — +68%;
рабочий персонал — +67%;
административный персонал, в том числе курьеры — +63%;
строители — +58%;
HR-специалисты — +54%.
Уточняется, что всего в Кузбассе открыли почти 21 000 вакансий, из них наиболее востребованы: «Рабочий персонал» (34% от всего объема предложений о работе в регионе), «Производство, сервисное обслуживание» (23%), «Строительство, недвижимость» (22%), «Продажи, обслуживание клиентов» (20%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (18%).
Ранее NGS42.RU писал, работникам каких направлений предлагают на рынке труда наибольший уровень зарплат.