Работа Медсестра, повар и не только: власти назвали, каких работников больше всего не хватает в Кузбассе

Медсестра, повар и не только: власти назвали, каких работников больше всего не хватает в Кузбассе

Только официально в Кузбассе ищут 16 тысяч сотрудников

Медсестра, повар и не только: власти назвали, каких работников больше всего не хватает в Кузбассе | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU, Артем Устюжанин / E1.RU, Олег Фёдоров / CHITA.RUМедсестра, повар и не только: власти назвали, каких работников больше всего не хватает в Кузбассе | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU, Артем Устюжанин / E1.RU, Олег Фёдоров / CHITA.RU
Источник:

Александр Ощепков / NGS.RU, Артем Устюжанин / E1.RU, Олег Фёдоров / CHITA.RU

Минтруда Кузбасса выпустил список самых востребованных в регионе профессий в 2025 году. В перечень попали не только медработники и водители, но и строители, металлурги и угольщики, согласно опубликованному на сайте администрации правительства Кузбасса в пятницу, 11 апреля, документу.

В обновленный реестр попали 104 специальности, перечисленные в алфавитном порядке. Сколько вакансий открыто на каждую из должностей, не называется, поэтому рейтинг по востребованности собрать невозможно.

Для понимания мы распределили профессии по сферам деятельности и оказалось, что больше всего нуждается в кадрах промышленность, в том числе легкая. К примеру, для горных работ в регионе нужны грузчики, проходчики, ламповщики и горнорабочие различных участков.

Также промышленности Кемеровской области не хватает изготовителя железобетонных изделий, контролеров материалов, механиков, наладчиков и других специалистов, работа которых связана с физическим трудом. Для примера, некоторые производства ищут токарей, фрезеровщиков и станочников широкого профиля.

Предприятия металлургии тоже нуждаются в «рабочих руках», среди которых анодчики, аппаратчики и огнеупорщики. В швейных цехах в 2025 году, по данным властей, дефицитными являются закройщики и операторы швейного оборудования.

На втором месте по количеству профессий, в которых наблюдается нехватка кадров, оказалось строительство. На объекты Кузбасса нужны:

  • арматурщики;

  • бетонщики;

  • инженеры;

  • маляры;

  • мастера;

  • монтажники стальных и железобетонных конструкций;

  • облицовщики-плиточники;

  • сварщики дуговой сварки плавящимся покрытым электродом;

  • штукатуры;

  • электромонтеры;

  • каменщики.

Дефицитным направлением, как и в прошлом году, стал также транспорт. Компании области готовы принять водителей автомобилей и погрузчиков, машинистов, проводников пассажирских вагонов и трактористов. Также региону нужны те, кто будет управлять логистикой транспортного трафика и контролировать техсостояние машин.

В сфере здравоохранения, физкультуры и соцобеспечения нужны лаборанты, младшие медсестры и соцработники. В жилищно-коммунальном хозяйстве — операторы котельной и сливной станции.

Кто еще вошел в перечень востребованных профессий

Торговля и питание:

  • изготовитель пищевых полуфабрикатов;

  • контролер качества продукции и технологического процесса;

  • повар.

Образование и воспитание:

  • педагог;

  • помощник воспитателя.

Защита государства и личности:

  • охранник.

Прочее:

  • корректировщик ванн;

  • монтажник на ремонте ванн;

  • плотники;

  • слесари.

По данным с сайта Министерства труда и соцзащиты Кузбасса, сейчас в Кузбассе зафиксировано почти 16 тысяч вакантных мест. В это число попали только те предприятия и компании, кто подал в ведомство заявку на подбор кадров.

К примеру, в сфере здравоохранения свободны места для 2 тысяч специалистов, в том числе для медсестер, фельдшеров скорой помощи, педиатров, психиатров и фтизиатров.

Самую низкую зарплату (от 6 тысяч рублей в месяц) предлагают медсестрам, которые согласятся работать в детских садах и школах.

Больше всего зарабатывать могут врачи в детской клинической больнице имени Малаховского. В среднем педиатрам, рентгенологам и реаниматологам там предлагают от 65 тысяч рублей ежемесячно.

Минздрав Кузбасса не раз подтверждал, что из-за дефицита врачей в Кузбассе возникают проблемы с записью в поликлиниках региона. Как стало известно редакции NGS42.RU, лишь половина молодых медиков остается в Кузбассе после обучения. Не останавливает специалистов даже финансовая поддержка.

При этом в некоторых больницах зарплаты у докторов и медсестер снижаются. Почему так происходит, мы спрашивали у властей.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления