Мигранты не спасают: кузбасские предприятия остаются без кадров, несмотря на армию безработных

Острая нехватка рабочих наблюдается в Кемеровской области, количество вакансий в четыре раза превышает количество безработных. При этом мигранты, приезжающие на заработки в регион, не сильно влияют решение кадрового голода, сообщил в пятницу, 16 мая, Минтруда Кузбасса

По данным ведомства, в службе занятости населения открыто 24 тысячи вакансий, на учете по безработице состоит 6 тысяч человек.

«Острая нехватка кадров наблюдается в промышленности (4,4 тысячи вакансий); в здравоохранении (3,3 тысячи); в образовании (3,3 тысячи); в сфере транспорта (2,1 тысячи); в строительстве (1,7 тысячи вакансий)», — говорится в сообщении.

По данным ведомства, дефицит кадров не удается лишить даже за счет мигрантов, на сегодняшний день в Кузбассе работает порядка 15,5 тысячи иностранцев. В подавляющем большинстве они трудятся на стройках — около 6 тысяч человек по специальностям «монтажник», «арматурщик», «бетонщик», «маляр», «штукатур», «каменщик».

В качестве помощников по хозяйству — 3,5 тысячи, на обрабатывающих производствах — 1,6 тысячи, в торговле и на СТО — около 1,4 тысячи, в гостиницах, общепите, на шахтах, клининге и образовании в сумме порядка 2,4 тысячи специалистов.

Меньше всего иностранцев трудится в сфере медицины, соцуслуг и сельхозе — около 300 человек.

При этом мигранты отдают от 13 до 30% зарплаты в виде налогов, также они покупают патент на работу за 7545 рублей, эти деньги идут в бюджет области.

Уточняется, что в регионе на конец прошлого года работали всего 1,2% от общего числа трудящихся.

Ранее NGS42.RU рассказывал, кого не хватает Кузбассу и каким будет рынок труда в 2025 году. Не особо влияет на ситуацию и повышение уровня зарплат.