«МегаФон Ритейл» — стабильный и конкурентоспособный работодатель. Несмотря на непростые экономические условия 2015 года, компания «МегаФон Ритейл» сохранила лидерство среди сотовых ритейлеров, не сбавила темпы продаж и не оптимизировала численность персонала.
В связи с развитием бизнеса федеральная компания ОАО «МегаФон Ритейл» приглашает в свою команду сотрудников, готовых к развитию и интересным задачам. ОАО «МегаФон Ритейл» — дочерняя компания ПАО «МегаФон», отвечающая за направление розничного бизнеса. В настоящее время сеть насчитывает около 2000 салонов связи «МегаФон» в 500 городах России. В Кемерово открыто 12 салонов. В компании работает более 14 тысяч сотрудников. Перед «МегаФон Ритейл» стоит стратегическая цель — стать самой эффективной сервисной и сбытовой сетью среди операторов сотовой связи в России.
Должность продавца-консультанта становится стартовой ступенью в компании с практически безграничным потенциалом для карьерного роста. От соискателей не требуется опыт работы или профильное образование. Здесь ждут доброжелательных, активных и целеустремленных молодых людей, которым нравится общаться с людьми и которые стремятся к получению новых знаний в сфере продаж и финансовой независимости.
На старте карьеры в компании и во всей последующей трудовой деятельности сотрудники «МегаФон Ритейл» получают корпоративное обучение: первичное для новичков, тренинги для наставников, интенсивы, направленные на увеличение продаж, семинары от банков-партнеров и производителей. Если ты еще сомневаешься, откликаться ли тебе на вакансию продавца, сомнения поможет развеять система наставничества и взаимовыручки, принятая в компании. Более опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь новичку и поддержать советом.
В задачи сотрудников салонов связи «МегаФон» входит обслуживание действующих и подключение новых абонентов, а также продажа мобильных устройств и аксессуаров.
Все салоны удобно расположены в местах с хорошим трафиком покупателей (остановочные павильоны, крупные ТРЦ), что обеспечивает высокие продажи и позволяет сотрудникам без сложностей добираться до работы. Гибкий график позволяет совмещать работу с учебой.
«МегаФон Ритейл» придерживается политики взращивания собственных кадров. Все продавцы-консультанты в салонах могут квалифицированно ответить на любой запрос покупателей. Карьерный рост в компании — это не миф, а реальность. Практически весь руководящий состав (территориальные менеджеры, тренеры, специалисты по коммерции) — это бывшие сотрудники розницы. Стоит заметить, что карьерный рост сотрудников не ограничивается только пределами Кемерово и Кемеровской области, ведь «МегаФон Ритейл» — это восемь филиалов по всей России, при желании можно продолжить строить свою карьеру в Москве, Петербурге, Краснодаре и т.д.
В компании «МегаФон Ритейл» принято награждать лучших сотрудников. Нередко здесь проходят конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников розницы. Победители получают ценные призы: последние модели мобильных устройств, видеокамер и даже поездки за границу.
В ноябре 2015 года лучшие сотрудники розницы со всей России летали в Камбоджу. В числе 160 отличившихся была старший продавец-консультант Татьяна Марченко. «В конкуре оценивался личный вклад в продажи, участвовала вся Россия. Конечно, я очень старалась, но не ожидала, что стану победительницей», — говорит Татьяна.
«Эмоции от поездки самые положительные! Мы посетили великолепный храмовый комплекс Ангкор-Ват, полетали над джунглями на тарзанке, побывали на водопадах и в других красивейших местах», — вспоминает Татьяна.
«Приятно, что удалось познакомиться и пообщаться с коллегами из других регионов. Мы ведь не только отдыхали, но и обменивались профессиональным опытом. Было очень познавательно и душевно!» — заключает Татьяна Марченко.
Как минимум трижды в год «МегаФон Ритейл» проводит крупные корпоративные мероприятия: спортивный летний праздник, день рождения компании и Новый год.
Обязательной частью корпоративных мероприятий становится награждение лучших сотрудников.
«МегаФон Ритейл» приглашает в свой дружный коллектив молодых и смелых, доброжелательных и коммуникативных сотрудников!
Резюме направлять на почту: Polina.Levashova@megafon-retail.ru
Менеджер по персоналу Полина Левашова, 8-923-504-5313
Резюме направлять на почту: Polina.Levashova@megafon-retail.ru
Менеджер по персоналу Полина Левашова, 8-923-504-5313
'%20d='M12%2021.6a9.6%209.6%200%201%200%200-19.2%209.6%209.6%200%200%200%200%2019.2Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23b)'%20d='M11.814%2015.9s1.992-.006%202.676%201.578c.042.102.072.21.078.318.018.222-.138.45-.516.3-.606-.24-1.65-.36-2.238-.36-.588%200-1.626.12-2.238.36-.378.15-.534-.078-.516-.3a.989.989%200%200%201%20.078-.318c.69-1.584%202.676-1.578%202.676-1.578Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23c)'%20d='M8.868%2014.436c.51%200%20.924-.626.924-1.398%200-.772-.414-1.398-.924-1.398s-.924.626-.924%201.398c0%20.772.414%201.398.924%201.398Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23d)'%20d='M8.502%2012.534c.54%200%20.99.552%201.122%201.302.108-.228.168-.504.168-.804%200-.774-.414-1.398-.924-1.398-.444%200-.816.468-.906%201.098a.868.868%200%200%201%20.54-.198Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23e)'%20d='M7.878%209.63c-.828%200-1.536.954-.612%201.098.924.144%202.604.942%203.318%201.494.054.066.264.042.246-.12%200-.624-1.944-2.472-2.952-2.472Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23f)'%20d='M11.814%2016.422s1.62-.006%202.73%201.242a.675.675%200%200%200-.06-.186c-.684-1.584-2.676-1.578-2.676-1.578s-1.992-.006-2.676%201.578c-.024.06-.042.12-.06.186%201.122-1.248%202.742-1.242%202.742-1.242Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23g)'%20d='M15.132%2014.436c.51%200%20.924-.626.924-1.398%200-.772-.414-1.398-.924-1.398s-.924.626-.924%201.398c0%20.772.413%201.398.924%201.398Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23h)'%20d='M15.498%2012.534c-.54%200-.99.552-1.122%201.302a1.886%201.886%200%200%201-.168-.804c0-.774.414-1.398.924-1.398.444%200%20.816.468.906%201.098a.868.868%200%200%200-.54-.198Z'/%3e%3cpath%20fill='url(%23i)'%20d='M16.122%209.63c.828%200%201.536.954.612%201.098-.924.144-2.604.942-3.318%201.494-.054.066-.264.042-.246-.12%200-.624%201.944-2.472%202.952-2.472Z'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='d'%20x1='8.877'%20x2='8.877'%20y1='12.064'%20y2='13.315'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%233C2200'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23512D00'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='e'%20x1='8.83'%20x2='8.83'%20y1='12.955'%20y2='10.055'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%233C2200'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23643800'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='f'%20x1='11.815'%20x2='11.815'%20y1='15.218'%20y2='16.729'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%233C2200'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23512D00'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='h'%20x1='15.123'%20x2='15.123'%20y1='12.064'%20y2='13.315'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%233C2200'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23512D00'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='i'%20x1='15.17'%20x2='15.17'%20y1='12.955'%20y2='10.055'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%233C2200'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23643800'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cradialGradient%20id='a'%20cx='0'%20cy='0'%20r='1'%20gradientTransform='matrix(8.4154%20-4.79967%203.92104%206.87487%209.836%208.178)'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%23FF9214'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23FF4E0D'/%3e%3c/radialGradient%3e%3cradialGradient%20id='b'%20cx='0'%20cy='0'%20r='1'%20gradientTransform='matrix(2.10199%200%200%201.11973%2011.815%2017.023)'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%237A4400'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23643800'/%3e%3c/radialGradient%3e%3cradialGradient%20id='c'%20cx='0'%20cy='0'%20r='1'%20gradientTransform='matrix(.3772%201.3029%20-.84296%20.24404%208.585%2013.07)'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%237A4400'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23643800'/%3e%3c/radialGradient%3e%3cradialGradient%20id='g'%20cx='0'%20cy='0'%20r='1'%20gradientTransform='matrix(-.3772%201.3029%20-.84296%20-.24404%2015.441%2013.047)'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='.001'%20stop-color='%237A4400'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23643800'/%3e%3c/radialGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
