Дефицит врачей в Кемеровской области за два года вырос до 25%

Кемеровской области на сегодняшний день не хватает порядка 25% врачей в больницах региона, за последние два года дефицит вырос на 5%. Вместе с тем в Кузбассе сохраняется недобор младшего медперсонала и сокращается число среднего, следует из ответа за подписью министра Дмитрия Беглова в ответ на запрос NGS42.RU. — Укомплектованность врачами государственных медицинских организаций составляет 76,43%, средним медицинским персоналом — 86,81% и младшим медицинским персоналом — 83,59%, — говорится в ответе. Уточняется, что для стабилизации кадровой ситуации предусмотрены некоторые меры, а именно: размещаются вакансии на сайтах: «Работа в России», «Центр занятости населения», официальный сайт Министерства здравоохранения Кузбасса; ежегодно медучреждения участвуют в ярмарках вакансий в КемГУ и медколледже; реализуются меры соцподдержки для привлечения медработников в соответствии с законодательством Кемеровской области. Больше всего медиков не хватает в первичной медико-санитарной помощи участковых врачей-терапевтов, педиатров, врачей общей практики (семейный), психиатров и офтальмологов. В стационарных условиях по-прежнему востребованы врачи медицинской реабилитации, сердечно-сосудистые хирурги, фтизиатры, врачи лечебно-диагностической группы, анестезиологи-реаниматологи и хирурги. В январе 2022 года Минздрав Кузбасса в ответ на запрос NGS42.RU сообщал, что дефицит кадров резко сократился и на тот момент больницам не хватало 20% врачей. В сравнении с октябрем 2021 года он сократился с 57,4% до 84,99%, среднего медперсонала — с 71% до 92,39% и младшего медперсонала — с 55% до 59,2%.