Половину воспитателей детского сада в Ленинском районе заставили уволиться из-за нехватки денег в бюджете области. По словам педагогов, рассказавших NGS42 о проблемах в учреждении, им больше не могли платить зарплату.
Как отметила одна из сотрудниц центра Татьяна (имя изменено по просьбе героини. — Прим. ред.), об оптимизации коллективу сообщили несколько дней назад.
Руководители детского сада объяснили кузбассовцам, что по новым правилам на одного воспитателя должно приходиться 10 детей. Только при таком условии центр сможет выплачивать сотрудникам зарплату. Если весь состав работников останется, то каждый сможет зарабатывать не больше 30 тысяч в месяц.
— Заведующая назвала конкретно, кого она выгоняет. Сказала: никаких слез, ничего, чтобы я не слышала. Не важно, что я пенсионер по выслуге лет. У меня почетное звание. У меня стаж 32 года, 30 из которых я отработала в этом детском саду, — отмечает кемеровчанка.
Из 14 педагогов уволить решили семь человек. Горожанка возмущается, что людей заставили писать заявление по собственному желанию и не предложили вариантов, куда можно перейти работать.
— С логопедической группой и званием выходила зарплата где-то 48–50 тысяч рублей. Сейчас ищу вакансии, возможно, администратора. Буду пытаться также платное репетиторство брать — подготавливать к школе. Это какая-никакая копейка, — рассказывает Татьяна.
Воспитатель предполагает, что через несколько лет детский сад и вовсе может закрыться из-за проблем с финансированием. Причем нехватка денег в 2025 году, по ее словам, ощущается во всех дошкольных учреждениях столицы.
— Мы все сидим в ужасе, потому что у людей кредиты и ипотеки. Обидно и больно, потому что ты всю жизнь отдал детскому саду, а тебя бросают. Я хочу и дальше работать, силы и энергия есть. Но воспитателей лишают этой возможности. Мы бессильны, — отмечает жительница.
Мы обратились за комментарием по ситуации в детских садах в министерство образования Кузбасса. В ведомстве нас попросили направить официальный запрос, срок ответа на который семь дней.