Власти Кузбасса оплатят промпредприятиям обучение сотрудников. Это должно снизить напряженность на рынке труда

Первый замгубернатора — председатель правительства Кузбасса Вячеслав Телегин подписал постановление о порядке предоставления субсидий в текущем году на реализацию региональных программ по организации профобучения и допобразования работников промышленных предприятий, которые находятся под риском увольнения. Согласно документу, эта мера направлена на снижение напряженности на рынке труда Кузбасса. NGS42.RU изучил это постановление.

Согласно документу, получателем субсидии может стать юрлицо или ИП, которые работают на территории Кузбасса, а также работники промпредприятий, в отношении которых уже издан приказ или распоряжение, подтверждающие установление неполного рабочего времени, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения зарплаты и другие риски увольнения.

Работодателям субсидия предоставляется для возмещения расходов на организацию профессионального обучения или допобразования.

— Обучение работников, находящихся под риском увольнения, осуществляется в целях поддержки их занятости в части обеспечения конкурентоспособности на рынке труда и сохранения занятости, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, — говорится в постановлении.

В документе указаны также критерии работодателей по видам экономической деятельности. Это «добыча полезных ископаемых», «обрабатывающие производства» и «обеспечение электроэнергией, газом и паром; кондиционирование воздуха».

Размер субсидии высчитывается по специальной формуле. Один работник может пройти обучение только раз в год. При этом обучение должно быть завершено не позднее 25 сентября 2022 года.

Также в постановлении отмечено, что для предоставления работодателям субсидии нужно соблюдение нескольких условий, а именно:

• обучение работников ведется по очной и очно-заочной форме;

• обучение по востребованным в экономике профессиям;

• по окончании профобучения работников проводится итоговая аттестация, выдаются соответствующие документы.

Ранее NGS42.RU рассказывал, что в марте 2022 года в Кузбассе было вакантно больше 38 тысяч рабочих мест. При этом в службе занятости на учете стояли только 11,4 тысячи человек.